烟草在线—吸烟有害健康！

标”，并以“日通报、周分析、月总结、季协调、年度重点攻关”长效改进机制等一系列制度作为“路线图”，推动目标落地。滕州卷烟厂同样善于根据实际情况实时完善制度体系，

务实、灵活、管用的学习培训长效机制，提高教育培训和个人发展路径之间的契合度，探索常态化、制度化、岗位化学习模式。整合高等院校、科研院所、行业专家库等师资力量，

了针对农网零售客户的长效帮扶机制，通过客户经理一对一个性化指导与线上授课等方式打通了“最后一公里”，让农网零售户足不出户就能学习到经营知识与零售技巧，实现了农网

，“人人皆可公益”蔚然成风。聚焦社会和群众需求，他们充分发挥志愿服务队伍作用，推动志愿服务常态化、长效化和特色化。退休不褪色，“银丝”在行

尤其是关键人才的流失，夯实企业发展的人才基础。开展好典型报道、表扬奖励等活动，尤其是要关怀慰问，要建立尊才、爱才、敬才的长效机制，完善领导联系

、平安护夏、国家网络安全宣传周等活动，以此推动党组织生活常态化，党员教育长效化，为强化党员干部思想之基提供有力保障。下一步，南昌市西湖区烟草局

局党支部与对接社区开展长效联动机制，积极配合社区将民生工作纳入党建工作重点，为社区提供青年党员、物质支持等优势资源，引导在职党员职工开展“双报到”志愿服务活动

建立职业烟农培育长效机制，除了引导烟农真正走上职业化道路，也着力把烟农培育成多元增收的经营主体，在综合体内实施“主+副”工程，围绕一、二

;积极拓展粮经烟协同发展新模式，构建粮经烟协同发展长效机制，一直是通城镇思考的重点。在当前重农抓粮的大背景下，通城镇坚持“以烟稳粮、以烟促粮”的原则，

，推动“清廉·新黔烟”建设实现常态化长效化。如今，黔江卷烟厂廉洁文化建设“人人参与、上下联动、全厂覆盖”的局面已经形成，党员干部职工认真当好推动者、组织者和实施者

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