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  • 夯实专卖管理基础 提升县级局执法水平

    练兵”活动。建立“每周一小训、每月一大训、凡训必考、凡考必评价”的学习培训机制。重点围绕专卖人员岗位技能鉴定考试通过率,结合市局开展的烟草专卖法规知识竞赛活动,合理安排时间
  • 美梦

    在组织新“盟盟”系统的竞赛活动)。   台上的我一袭粉色的长裙,头发高高盘起,站在台上从容不迫的在演讲:“大家好,我叫“李彦娟
  • 优势互补 合作共赢

    带大,以点带面,适时组织工商协同营销竞赛评比和经验分享,对有贡献的人员和单位要根据其贡献度给予肯定和表彰。   工商协同营销始于市场,终于市场
  • 努力推动营销基础管理进入“深水区”

    实施《2014年营销劳动竞赛激励方案》。按照效率优先、兼顾公平,质量优先、突出规范的原则进行营销激励。对营销质量目标,以销售进度、贡献度双重奖励。对“按需供货”基础工作
  • 宁夏固原:卷烟打假经验交流案例

    工作水平的关键所在。要持续加大对专卖管理人员的教育培训力度,以开展“办案能手”、“真假烟鉴别能手”竞赛活动为有效载体,提高专卖稽查人员的综合业务能力。要着力完善基层单位打假破
  • 浅析市场营销上水平

    、岗位练兵和技能竞赛活动。通过培训使营销一线人员基本掌握客户分析的方法,明确客户分类、服务标准、服务流程的内容和工作要求。服务体系培训,突出营销一线人员营销理念的转变
  • 创建学习型烟草 开创新局面

    、讨论交流、网上学习、参加技能竞赛都是有效增强竞争力的方法。信息共享、多元反馈、提升理论分析能力都能在信息社会飞速发展的当今取得较好的效应。树立典型,增强信心,激励大家
  • 甘肃控烟,任重而道远

    课堂教学、讲座、班会、同伴教育、知识竞赛、板报等多种形式向师生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能,并将控烟工作作为考评学校卫生工作的一项重要指标来抓
  • 从市场、管理和人力资源中挖掘发展潜力

    教育和培训,营造创新推进工作的良好氛围,改进技能培训及竞赛形式,以先进带整体、从整体挖典型,促进员工综合素质的整体提升。要切实加强和改进经常性
  • 人生因专注而精彩

    ,韦斌获得高级技师职称,成为制丝车间最年轻的高级技师;同年,韦斌夺得第十届全国烟草行业职业技能竞赛SQ317机型第二名。     “越是没干过的活我