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  • 关于人力资源管理转型的一些思考

    ,利用现代管理工具提升人力资源管理水平,要借助先进的管理理念和管理手段提升人力资源管理的质量和效果。比如,采取管理人员判断法用于管理人员短期预测,
  • 夏季经营莫“五乱”

    ;还要注意卷烟的安全保管。一要合理设置烟柜货架的位置,防止受到夏日阳光的暴晒,导致卷烟外包装失色,内在质量下降,影响正常出售。二要安全储存卷烟
  • 烟草和网络,你说说怎么传播?

    充分的网络和成熟的语境下,把烟草网文做成精品,做一篇成一片,有一片连成天,为烟草的网文质量点个赞,为烟草网文的传播舒适度、自然性
  • 促销也需有“创新”

    店就花了一部分钱订制了几百支打火机,这些火机的包装必须大气质量还得过关。然后把自己的地址、电话、手机号、微信号都印制在打火机上面。遇到顾客进店买烟我就在他们临走时赠送他们一支
  • 企业肌体健康 班组细胞是关键

    ,当基层每个员工体现精益化时,班组工作才能得到保证,企业才能得到有效的发展。   当前和今后一段时期,将是烟草行业转方式、调结构、提质量、增效益的攻坚
  • 全员营销初探

    的依托,从服务大局的角度强化干部职工的使命感和责任感;另一方面,要从讲发展的角度出发,员工个人利益与企业发展密切相关,企业发展质量又与
  • 全员营销初探

    的依托,从服务大局的角度强化干部职工的使命感和责任感;另一方面,要从讲发展的角度出发,员工个人利益与企业发展密切相关,企业发展质量又与
  • 天天品牌日 营销更成功

    ;现在的雪糕讲究的是品牌,是质量,而不是以往的追求重量,你懂不?”顾客的牢骚提醒了我,要与时俱进的改变自己的思维。   我清楚
  • 烟农增收背后的互联网+

    优势,引导烟农按市场需求生产,提高农产品供给质量,拓宽农民增收渠道;利用物流配送、卷烟零售终端、致富家园线下实体店等优势,确保烟农
  • 创新引领卯足后劲 卷烟营销勃勃生机

    ;卷烟” 携手客户 客我双赢   为充分挖掘卷烟销售增长潜力,提升客户服务质量和内涵,卷烟营销部以推进卷烟产品供给侧结构性改革为主线和深化卷烟营销市场化取向改革为抓手