烟草在线—吸烟有害健康！

;真正提高每名专卖人员的大局意识和规范文明执法意识。　　　二是更加注重在素质提升上下功夫。以优秀基层单位创建活动、市场清理整顿行动等活动为契机，通过聘请专、教授讲课，组织

，打通班组长和优秀班组成员的职业成长通道。通过工会的努力，许昌卷烟厂从上到下建立了三级班组管理体系，完善了班组长成长与退出机制、员工职业成长机制、班组考评机制、班组

多本实用书籍，并且每年最少读好一本书。这些书包括党政理论知识类、党员干部素养或优秀员工素养类、岗位工作技能类书籍，如《学习型党组织建设党员干部读本》、《做个优秀员工-成功

。　　二是狠抓一个“优”字。为了确保各项工作稳步推进，持续发展，必须进一步优化各项工作流程、培养优秀员工队伍。要在“优”字上求创新，寻找新的工作亮点

差异，制定适宜各种人才成长的工作机制，为员工创造体现自我价值的服务平台，促进优秀人才脱颖而出，集思广益，加强团结，为

，围绕贯彻落实中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、办公用房专项清理、公务用车清理封存、“管理创一流”、卷烟销售及主要经济运行指标完成情况、优秀县级局（公司

建设做出了巨大的贡献。分厂取得如此辉煌的成绩，得益于先进的管理理念，优秀的职工队伍和激情的企业文化，希望涪陵分厂保持稳定健康发展的良好势头。李洪义表示，

了2014年专卖目标考核细则，调整删除部分指标项目，增设“互助小组建设”、“一价制工作”和“三所联动工作”指标。对原“优秀基层管理所达标率”指标考核内容进行修改，

、音视频多媒体全方位打造的PPT斩获最佳PPT制作奖，优秀组织奖由装配大修车间团支部获得。　　活动结束，党委书记秦继玉进行总结，他从组织精心、活动创新、形象阳光

大会由中国设备管理协会主办，旨在深入贯彻落实党的十八大精神，适应新形势新任务的要求，加强中国设备管理协会建设，大力表彰全国设备管理优秀单位及个人，

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