烟草在线—吸烟有害健康！

考核实施办法》（试行），从考核机构、原则、周期、计分办法、排名管理等六个方面作出明确规定，进而通过公正、公开、严格考核，表彰先进

，确保了考试的严肃公正。考试内容全部来源于3季度培训学习内容，使考试更具适用性、针对性和可行性。　　通过本次考试进一步提高了营销人员学习的自觉性和积极性，促进

总量、销售总额以及经营业态、商圈类型、市场类型、配合程度等方面进行综合评分，按照从高到低的原则进行了科学分类，坚决做到公平、公正。　　二、要求客户经理在拜访市场的过程中

；二是评分中各部门要进一步明确评分标准，部门负责人以及领导评分时做好增分减分工作，确保绩效评分的公平公正；三是各部门绩效管理员必须明确责任，

;强调文明执法的意义，并要求努力提高执法水平。专卖办主任沈旭平宣读了《漳州市烟草专卖局执法人员公正文明执法承诺书》，承诺书要求每位烟草专卖管理人员应保证做到：

、过紧日子的思想，克服大手大脚、铺张浪费的不良倾向；五是务必树立公正廉洁形象，创造和谐的工作生活环境。

接受社会监督。　　通过进一步转变机关职能、规范机关行为、提高工作效率，努力实现角色定位准确化、工作行为规范化、管理效益最大化，从而打造清廉公正、高效优质的服务平台。　　

;紧密结合当前法制重点，制订下发了2011年普法教育工作计划。　　教育计划紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和依法行政这一重点工作，以推进区局发展为

不同视角、不同表达方式表达了对“行政许可如何确保公平、案件处理如何确保公正、内管监督如何确保实效”的关切，提出了“加大卷烟打假力度、促进市场规范”等方面的意见和建议。　　活动

，量罚幅度是否公正公平，处罚程序是否符合法律法规，处罚条件是否有法定依据等，对存在的问题认真进行分析，提出具体整改措施。通过本次评查

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