烟草在线—吸烟有害健康！

，确保法律风险防控体系建设工作按照市局要求有序推进。二是要细化岗位职责，完善工作制度，优化工作流程。使法律风险防控渗透于风险管理的各个环节，实现

;真正念好“常、早、全、严”四字经。　　一是抓“常”。关键要把企业的重要环节、重要岗位的人与事盯紧盯牢，做到精准执纪，定性准确，处理恰当。　　二是抓“早

　　烟草在线据红云红河集团官网报道　　为切实提升广大党员的业务技能和职业素养，5月起，红云红河集团红河卷烟厂制丝部正式启动“同舟行”结对共建活动。　　此次活动以携助岗位

要有针对性，进一步完善市场日常监管体系。　　二是深化专卖队伍建设。专卖人员要提升对烟草法律法规、业务技能的学习；抓好岗位技能鉴定工作；办案要实行责任制

。　　16年2月的岗位调动，我从客户经理岗位调动到综合办做考核员。当时情绪有点小波动，因为客户经理岗位能给予我们青年员工更大锻炼、实现自身能力更快的提升，加快

，经得起党和人民的考验。　　二是着眼基层。要求推荐名额向生产工作一线、联系服务群众最密切的同志倾斜，向在“两学一做”学习教育中积极作为的同志倾斜，向立足岗位、甘于奉献

岗位签订《党风廉政建设责任书》，严格执行“六大纪律”，开展警示教育，增强监督意识、担当意识，坚决纠正“四风”问题。　　三是扎紧制度“笼子”。完善

员工围绕当前工作重点及工作、生活体会，畅所欲言。他们纷纷表示，既要清醒认识当前形势，更要充满信心，迎难而上，立足岗位、提升

企业的成长历程，用生动实例讲述了身边几位同事在工作岗位兢兢业业、脚踏实地的优良品质。　　　会议强调，青年团员均是大中专毕业生，具有很强的专业素养

。切实落实一岗双责，全面推行安全管理责任制。建立责任追究体系，严格追究问责，责任到岗，责任到人。进一步明确岗位规范，全面提升员工安全意识

烟业智汇