烟草在线—吸烟有害健康！

、精准估产、精准分级、评级环节目标如期完成。　　二抓责任落地，确保结调到位。合作社认真培训分级服务队负责人、专业化分级人员，实行公开招聘，择优录取

”。　　一是公开公示，实行阳光收购。要求各收购组将收购价格、补贴标准、收购流程、停秤时间及相关政策宣传到每位烟农，让烟农知晓收购形势和政策；将烟叶收购精准预约表

;收购后烟叶要实行单收单调。坚持按标准流程收购，进一步明确岗位设置、岗位职责和规范性操作步骤，要求全体收购人员严格遵守“七条要求”、“五条纪律”、“十个不准”等纪律要求

、烤红烟定成为朱砂烟。优化技术服务管理。朱砂烟在收购、评价、调拨上实行单收、单验、单存、单调。重点培养一批熟悉种植朱砂烟品种种植特性的烟叶生产技术人员，采取全程跟踪服务的方式，

烘烤结束后，停烤10-15天，让烟叶在田间达到工艺成熟后再采摘。　　三是把好采编上炕关，提高烟叶成熟度一致性。采摘烟叶实行AB岗，由B岗采摘

;对重点违规大户开展警示谈话，宣传法律法规，开展警示教育。制定节假日大户监管清单，开展不定期高频检查，对重点违规大户实行实时监管，看着

，主动帮助客户做好出样，提醒两证经营、规范经营，发现不规范经营问题立即反馈给专卖部门。　　四是筑牢规范防线。实行配送与专卖、营销、内管、财务的信息共享机制

的销售平稳增长；探索智慧专卖，通过数据研判和异动分析形成系统性的工作方法，实行精准打击。　　三是围绕“党建+”出思路。把党建工作和中心工作一起谋划

烟草专卖相关法律法规、“12313”举报投诉电话及行业奖励政策的宣传，努力实现“齐抓共管”良好局面。三是把握重点，做到监控实时。对烟叶收购、调拨、运输实行全过程监督管理，密切

营销人员责任意识，分线路、分客户细化量化各项任务指标，实行日通报、周评比、月考核制度。在各网格工作站中开展“赛马”评比活动，形成“比、学、赶、超”的良性竞争氛围

烟业智汇