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在变革中奋进——湖南烟叶复烤有限公司管理创新纪实(图)
采购的质量。 大力加强“六中心”建设。坚持“集中管理、适度授权、分级实施、及时监控、内外
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”的原则,积极探索“公司本级为管理控制中心、生产调度中心、利润中心和研发中心;
红塔的升华【图】
思辨和现代品牌哲学观中找到了最佳的
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点,这亦是红塔集团在品牌文化建设上所体现出来的智慧和远见。 “玉溪”品牌的突破 高端卷烟品牌具有较强的市场影响力、引导力和号召力。正因为如此
为了金圣的那一抹亮色
,选手和工作人员需在繁杂的竞赛准备和繁重的生产任务之间找到
平衡
,任何一环都不能稍有差池,其中的故事也是耐人寻味。 “整个9月份,我感觉自己
职业烟农前景看涨
育苗、
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施肥、稻草覆盖、病虫害统防统治等9项先进实用技术到位率基本达到100%,比一般烟农高出15个百分点;亩均产量、上等烟叶比例分别比一般烟农高出8%、6%。种烟20亩以上
“玉溪”、“红塔山”并行发展驱动红塔新未来(图)
的基础还不牢固,经济发展不
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、不协调、不可持续的问题没有根本解决,外需不振、中小型企业生产经营困难、产能过剩等结构性矛盾仍较突出,影响我国经济平稳运行
浅谈烟草专卖严格执法与热情服务的关系
的监管力量难以做到有劲往一处使,违法经营行为受价值欲望驱动,很难在短时间内完全停止;再次,市场经济奉行逐利主义原则和供需
平衡
原则,在
多举措落实烟叶种植面积(下)
,不能千篇一律,因为老烟区与新烟区存在着差异,因为老人员与新人员存在着区别,要在
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的前提下,讲究奖惩的科学性,激发起全体人员
对推进县局(分公司)企业文化创新的思考
全员岗位业务技能培训,使职工队伍的整体业务水平得到
平衡
发展和稳步提高。 三是不断创新文化建设活动内容,努力创造良好的企业文化氛围。要牢固树立与时俱进、开拓创新的思想
关于云南马龙月望乡烤烟产业可持续发展的思考
实实在在的实惠;就是要在漂浮育苗、
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施肥、病虫害防治、化学抑芽、处理田间不适用鲜烟叶、成熟采收、科学烘烤等技术要点下功夫,让烟农在烟叶生产的任何环节都有章可循,
在单机组作业“看板管理模式”下如何建设团队
,却难以找到让“员工主动为团队做事”的
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过渡点。只好维持现状、止步不前。 (二) 企业各层面的奖励设置对倾斜机台、个人比例太重;班组团队建设
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