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;坚持群众参与，“线上+线下”相结合广泛征求烟农、零售户、帮扶对象、基层员工意见建议，针对性解决基层“急难愁盼”和突出问题，自觉接受群众监督
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年末。偶然得知家乡烟草公司正在推广“湘村636”加盟项目，蔡晓蝶敏锐捕捉到了机会——旅游产业的发展，游客数量增加，必然需要一些多功能的新型零售门店来做支撑。自家
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，划分为不同时段的记录小队。在不影响本职工作的前提下，他们全天候分批次地对松散筛分装置实装的效果和梗丝指标进行统计分析，以确保装置的运行和效果达到预期。历经1年零3
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;普一类市场迎来了结构性扩容。头部品牌通过“停投保价”策略重构价格体系，控量投放使终端零售价回升，带动同价位段产品价格稳定。而全球新型烟草监管的收紧（如欧盟禁止
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;但现在她已经能娴熟地吐出烟圈。"上周我妈在我书包里发现打火机，说再抽烟就断零花钱。"小雨把烟头摁灭在可乐罐里，黑色指甲油剥落了几块，"她
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烟草以零容忍的态度严格规范销售行为，严禁向未成年人售烟。通过建立智能化的销售管理系统，对销售对象进行身份识别和年龄验证，有效阻止了未成年人购买烟草制品。此外
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;却因资金和行动不便被迫搁置。2021年，在客户经理邝维的争取下，王志国成为“党支部帮扶”困难零售客户计划的首批受益者。县局（分公司）为其店铺
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培训工作。为使更多的设备维修工做好烟机“守护者”，侯俊峰积极参与编写制丝设备维修教材、主机设备系统教材，拍摄关键零部件标准化作业视频，并参加《烟叶制丝设备电气
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选派一支平均年龄29岁的技能队伍参赛，一举斩获一、二、三等奖共7项，实现“烟草行业技术能手”零的突破。荣誉的背后，是卷烟材料厂完善青年人才自主培养机制
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实用新型专利4项,一跃成为车间维修团队的中流砥柱。卷包车间党支部党员丰顺敏曾获工厂级、地市级和省级劳动模范荣誉,作为“创新工作室”领衔人,带领团队培养青年职工20余人，修复各类零配件30
