烟草在线—吸烟有害健康！

提质增效，以精益的管理提升企业发展效益；四是全力以赴抓好员工队伍建设，以激发的活力凝聚转型发展动力；五是善始善终抓好教育实践活动，

，紧紧围绕年度专卖内管工作目标持续发力，通过教育实践活动激发推动工作的正能量，用推动工作成果检验教育实践活动成果，切实做到务虚入心、务实有形、抓手有印

作风，激发热情，明确目标。二要深刻理解，不折不扣贯彻落实“113”工作方针。三要紧绕五个“新突破”一个“聚焦”扎实做好下半年工作。　　会议提出局（营销部

载体，激发广大专卖人员学知识、学技术的热情，展示专卖管理技能人才新风貌并以此推动专卖管理高技能人才队伍的建设与发展。　　林则森对本次竞赛提出三点要求：一是

，举办网上营销活动，设置奖励，激发客户参与活动兴趣，提高客户对“利群”品牌的认知度，不断提升其品牌价值。　　三是以点带面，全面

用活用到位，激发专卖人员的主动性、积极性、创造性，鼓励干部职工创造创新开展工作，切实提高工作的效率、效果、质量。　　四是探索市场监管创新建设，改进工作

客户提供了较为科学合理的经营管理方法。三是贴近营销工作实际，针对二类烟培育、现代零售终端建设等重点工作，对协同工业企业开展品牌内涵、营销策略的宣讲，激发零售户

思考和研究上海烟草商业的准确定位，通过优化人员结构、归核主业、盘活资产和建立健全科学的考核机制，充分发挥商业单位的主体作用，激发员工的积极性、主动性、创造性

输送人才，确定合理薪酬，激发发展动力与活力；突出自我发展，拓展服务内容，延伸服务范围，适度开展多种经营，

）等惠农政策宣讲到每一个乡镇、村委会、村组和烟农。通过政策宣传，极大地激发了各级优化烟叶结构的工作热情和激情，引导了烟农切实认识到转变烟叶生产发展方式是提高

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