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湖南宁乡大屯营烟叶基地单元备耕工作取得实效(表)
,利用良好的政策进行有效引导,
激发
了烟农种烟的积极性。 3.备耕生产取得明显实效。至1月8日止,两个乡镇已全部完成计划任务的落实和烟田翻翻耕工作的到位。其中大屯营镇
贵州毕节卷烟物流织金中转站获市局QC成果三等奖
关注现场、提升车组执行力入手,
激发
班组团队活力,将群众性的科技创新融入到促进企业发展中来。2013年,织金中转站把车组建设中的创新管理引入到QC管理中
山东滨州市局多措并举扎实开展党建工作
;增强党员活力。注重组织建设,以党建带团建,发挥群团组织在企业建设中的重要作用。组织团员青年开展爱国主义教育、主题征文等系列活动,进一步
激发
团员的创造力、凝聚力
山东济宁任城区局“五抓”提升“三提”活动实效
;
激发
活力,树立新风,反对浪费,改进会风文风,集中力量干事业。
山东莱芜市局“三注重”落实十八届三中全会精神
、效能不高等方面的问题,通过细化岗位职责、明确考核导向等措施的实施,严明纪律,严格监管,最大程度上
激发
各级各部门和每一名干部职工干事创业的积极主动
云南省曲靖市局领导调研麒麟现代化烟叶收购站点工作(图)
提高基层执行力为目标,实行绩效管理,
激发
基层活力,提升基层“两烟”生产经营工作水平。 深入潇湘烟叶站调研、规划
湖南湘西永顺县局“三治”纠风激浊扬清
;提高职工综合能力,
激发
干部工作热情,营造了全局上下“想干事、能干事”的良好氛围。 二是治懒促勤。从制度完善上提高务实能力、履职意识,积极执行州局、县委
云南曲靖市局构建“四大”机制提升队伍“四种能力”
。实行以岗定薪的分配制度和激励机制,合理设置了不同技术技能等级的薪酬晋升机制,
激发
了员工队伍的学习力、执行力和竞争力,初步建立了一支能有效解决企业实际问题
陕西延安宜川县局全面推进优秀专卖局建设
管理、市场走访、卷烟市场净化率等市场监管考核,
激发
一线员工工作热情,提高全员的执行力和执行能力。 三是坚持在“创新”上找突破。把深入践行“两个至上”行业共同
辽宁大连市局召开专题会议部署2014年精益管理工作
、合理化建议等群众性创新活动,持续
激发
基层和群众的首创精神,全面消除岗位工作层面存在的时间、空间、人力、资源各种浪费。 三是形成精益流程,实施重点改善。推进
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