烟草在线—吸烟有害健康！

的征程。她先后主导完成质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“三大认证”，构建起覆盖全流程的管理框架，并参与制定绩效考核、生产统计等核心制度。2015年

，在全民参与玩梗风潮推动下，变成了一股流量的新势力。在这种风潮之中，我们仿佛能看见其中蕴藏的蓬勃旺盛的“黑马精神”。一、“苏超”中“黑马精神”的外在表现草根逆袭

项目建设完工后再进行检查验收。事前，烟草部门安排了检查事项，要求参与检查验收的所有人员要有高度的责任感，认真对待检查验收工作，按照检查验收要求落实到

等单向传播方式为主，缺乏群众参与的平台和渠道，难以调动受众的积极性和主动性。2. 反馈机制缺失：普法主体与受众之间缺乏有效的沟通反馈机制，无法

;在技术指导与培训、业务沟通与交流、过程参与、信息反馈以及质量控制等方面不断深入合作，持续提升基地单元建设管理水平。进一步加强工商沟通，持续提升烟叶原料品质。与相关工业企业

通过快问快答形式，将吸烟危害、控烟法规等知识转化为趣味互动。「控烟口号接力赛」小组邀请市民参与接力赛，共创出“无烟生活护健康”的控烟口号。各小组限时挑战中既展现创意

，及时下发烟草劣杂品种通知文件，并联合公安部门在种烟各乡镇、站点、村组张贴通告，广泛征集行业内外违法违规经营种子问题的线索。加强宣传动员，提升烟农参与专项

，不断提升行业安全风险防范能力；推动全员参与，组织参加“安全隐患随手拍”新媒体作品征集、“安全隐患我查找”网络知识答题等活动，结合行业特点创作短视频、微

要诚信”的转变。营造一种氛围，让诚信入心入行。引导辖区客户参与“信用＋志愿服务”活动，组建22支零售客户党员志愿者服务队，带头参与社会妈妈、帮扶

，有效破解塑膜整理与回收难题。同时，将回收指标纳入绩效考核体系，充分激发全员参与热情。截至4月，塑膜回收效率同比提升6.8%，形成可

烟业智汇