烟草在线—吸烟有害健康！

，为实现目标制定扎实可靠的措施。二是科技人员要走出实验室、办公室，走入市场，广接地气。三是要大胆探索评吸、评价习惯和标准的方式方法。四是要创新激励考核机制

作出了高度的评价，并对今后的烟草工作提出了许多很好的意见和建议。大家纷纷表示，将不遗余力发挥余热，为企业发展壮大献计献策。　　

建设年”、“四帮四促”等活动，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好“五个好”目标要求。　　四是加大宣传力度。完善党员活动阵地建设，利用墙报

;形成检查报告上报主管领导。四是领导评价。对检查工作中发现的问题，由县局（公司）党组通过办公会形式研究讨论，提出意见，并对各部门提出

、技术培训与指导、试验示范的落实、农户花名册的编制及效益证明、技术总结、验收报告、效益评价报告、工作总结等相关材料的撰写。　

;县烟办室、县烟草公司负责同志出席。会议对前一阶段的收购工作进行了综合评价，指出了存在的问题，安排部署国庆长假期间及下一阶段的收购工作，并对2014年烟田规划

;王铁来到官道口烟站，了解烟叶生产、收购和烟农收入等情况。在听取有关烟叶生产工作汇报后，对卢氏烟叶生产工作提出高度评价，并对抓好烟叶收购工作提出了指导性意见

明确培育目标、落实培育措施、实施效果评价。　　　二是加强交流，提高工作能力。通过采取例会交流、品牌讲堂等形式多样的内部交流方式，结合营销案例和终端照片学习，

，各项考核指标均符合国家质检总局计量标准考核的要求。同时考核组对烟草行业专用仪器计量工作规范和有效的运行也给予了高度评价。接到国家质检总局的授权证书后，标准化中心将有资格承担

处理工作情况；走访10户烟农，听取意见建议，最终客观评价优化结构工作的成效，对隆阳区优化烟叶结构不适用上部烟叶处理工作给予肯定。一是领导重视

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