烟草在线—吸烟有害健康！

代表为大家分享了整个活动的主要流程及关键点，通过分享学习他们的项目经验，达到少走弯路、稳步提升的目的。分享人从小组组建、课题选择、活动计划、现状调查、设定目标、原因分析

弦、技能弦入手，帮助其加快融入集体、融入岗位、融入工作。谈心谈话拉紧“思政弦”。分层分级由专人对新进员工进行岗前再培训，将规章制度、岗位责任、工作任务、年度目标等关键要素

关键技术，打造单元核心示范片，进一步做实做优烟叶基地，服务乡村振兴，保障原料供给；坚持创新驱动，盯紧重点难点

在线管控为目标，强调自检与专检相结合，加强关键时段的质量管控，严格工艺流程管理，确保质量管理工作制度化、规范化、痕迹化，形成过程

层次发展为目标，驱动战斗力的新跃升。二是抓住重点破解难题。本阶段培训，将根据参考人员前期学习实际，致力集中破解关键章节“卡脖子”问题，力求做到举一反三

，强化交流研讨与技术攻关；依托行业对标帮扶平台，多方式开展重点领域、关键技术技能人才实战培训。三是健全完善激励机制。压紧压实部门人才培养主体责任，完善技术

;共同商议全年活动计划。参会人员针对2023年党工团活动计划开展逐条商议，就活动形式、活动内容、活动时间开展头脑风暴，按照关键时段、重要时间、重点事件，结合各科

。一是做好过程监管，确保处置规范有序。严格落实废弃烟草专卖品管理处置监管制度，重点关注废弃烟草专卖品处置监管的关键节点，确保事前、事中、事后监管规范到位。销毁处置

、烟叶生产科及米易、仁和两个试种单位相关人员参加会议。会议讨论了《攀枝花雪茄烟叶试种工作实施方案》，介绍了雪茄烟叶试种关键生产技术要点，听取了米易、仁和当前雪茄烟工作推进情况

;确保安全出行。抓严隐患排查预防点。加强日常车辆故障检查及维修保养，对安全检查中发现的隐患问题，要求立行立改，限期整改落实。盯紧责任落实关键点。健全安全责任长效机制

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