烟草在线—吸烟有害健康！

计件工资相结合的方式计算工资，工资管理办法如下：　　（1）计时工资标准主要针对固定服务队员，按工作天数定档发放：满勤

和生产车间的工作实际，相继制定了《辅助生产现场管理考核细则》、《车间人员规范定置规定》、《现场工作质量奖考核奖励办法》、《设备保养与卫生清理制度》等管理办法。随着企业的不断发展和全面质量管理

;离退休办公室在实行企业《离退休人员管理办法》的基础上，不断探索新形势下如何进一步加强离退休人员服务与管理和进一步加强离退休人员党支部建设，为离退休人员开展各种健康有益的活动

。　　　1℃的执著　　　2008年，在湖南中烟烟叶仓储专项检查工作总结会上，各卷烟厂针对公司《原料养护管理办法》中的高温季节室温控制标准展开了激烈的讨论。　　　湖南中烟烟叶仓库

“推进管理，推动科技进步”为目标，把创新工作列为一项系统的重点工作来抓，制定了《创新工作管理办法》，进一步加强对创新工作的管理和引导

，进一步提升终端品牌培育能力。二是运用终端媒体资源，发挥终端宣传功能。根据《形象终端建设管理办法》，通过对历年终端投入的收集、整理和归档，进一步

取货、送货，均沿规定路线行驶……在抚顺市烟草专卖局（公司），现场管理理念被引入企业管理体系。“7S”现场管理办法的施行，让这里

》、《新闻宣传奖励规定》、《督察考评奖励办法》、《表彰奖励管理办法》等制度办法，开展员工合理化建议征集活动，对创先争优和建功立业活动中成绩突出的员工给予物质和精神奖励

、销假等制度，认真遵守《劳动用工管理办法》有关规定。效能监察活动的实施，引导和激发了全厂干部员工的工作主动性、积极性和工作热情，营造凝聚人心、团结互助、奋发向上

《烟草基因工程研究及其应用管理办法》（国烟法[1998]168号）的基础上，国家烟草专卖局（中国烟草总公司）决定进一步加强对转基因烟草

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