烟草在线—吸烟有害健康！

，实现绿色发展，以获得更大的效益。　　良好市场状态，在管理创新基础上，实现烟草企业的可持续发展，是烟草行业发展的必然要求，是

出的逻辑整体，支撑其成功地进行决策，促进烟草企业不断盈利和持续发展。　　　烟草企业管理者尤其是领导者要有决策之智。为适应“卷烟上水平”提供的机遇与挑战，烟草

“四个文化”推进企业文化建设　　江西中烟赣南卷烟厂通过对金圣宣言的宣贯，不断增强企业的凝聚力和可持续发展能力，以“四个文化”为支撑，深入推进企业文化

的人力资源，培养人才，发挥其长处和优势，确保烟草企业可持续发展和长治久安。　　　烟草企业管理者尤其是领导者要培养员工的主人翁意识和精神。著名的企业家山姆托伊说

。否则，涉烟情报工作只能成为表面文章，或有头无尾，或不够及时、深入，最终失去市场持续发展的动力。　　　（三）建立

种植、集约化经营、专业化生产，提高烟叶生产整体水平，促进烟叶科学发展，持续发展等方面发挥了重要的作用，使烟草投入形成的资产体现普惠效果

的步伐。创新是保持可持续发展的基础，是推动发展的不竭动力。稽查队员要确立适应形势发展的新观念，在具体工作中要着眼于用新办法解决新问题，要把勤于学习和勤于动脑

专业化分级和预检工作方案，要求各乡镇烟办、烟草站严格按此方案，狠抓落实，不断提高宁乡烟叶质量水平，达到提质增效、持续发展的目的，做

;烟农效益有了较大提高，为大屯营烟区烟叶生产的持续发展创造了有利条件。2010年，大屯营烟区被浙江中烟列为烟叶生产基地，它生产的烟叶进入了浙江中烟“利群”的主

“润夏”服务品牌持续发展、长期建设维护，只有紧紧围绕如何开发服务产品，为客户提供高质量的服务才会跟上形势，促使宁夏烟草“卷烟上水平”。　　（一

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