烟草在线—吸烟有害健康！

和验证客户经理、配送员及专卖市管员等工作质量的情况，从而更好地掌握卷烟销售预警和提高服务水平。　　扣即通过扣考核分扣工资等手段，促使烟草工作人员对自己工作中不到位的环节

的疑问都是因为宣传、培训工作不到位而造成的，在以后的工作中要做到以下三点：一是加大宣传力度，强化员工思想宣传工作，做到意识到位、认识到位。鉴于物流

违法违纪领导小组加强乡（镇、街道）村（社、组）干部执行“十五个坚持、十五个严禁”的监督检查，对不执行或执行烤烟收购工作纪律不到位者

，应对突发事件；三是要求食堂餐用具每天都要全面消毒，避免污染；四是对食堂区域开展自查、监查、第三方不定期抽查，发现问题第一时间进行整改到位

在自查阶段。省局将根据各单位自查和生产经营过程中发现的重点问题，确定抽查单位，由省局计划处、物流处、信息中心相关人员组成检查小组开展抽查，对整改不到位的单位

的整改情况以及加强作风建设的好典型、好方法、好经验等。对督查中工作纪律观念强、履职到位、工作效率高、服务质量好的同志给予表扬和鼓励，对检查中存在问题将在月综合督查通报中通报，

;积极调配散叶收购设备，确保收购场地卫生、整洁，确保前期收购准备工作到位。　　四是加强收购培训。积极组织烟叶收购人员开展规范烟叶收购等方面的培训，规范收购

和部位，确保排查到位。二是加强培训。全面普及粉尘防爆知识和安全法规。三是确保落实。采取有力措施确保安全生产责任和各项措施的落实。四是完善预案。进一步完善应急处置预案，并加强

去青去杂工作是否到位，对未去青去杂的指导销毁，已完成去青去杂的按炕次按部位堆放。　　　五是切实抓好烘烤档案卡登统工作，及时摸清家底，确保数据

和烤后不适用烟叶处理，确保“严控规模、坚守红线”工作落实到位。二是要搞好成熟采收科学烘烤技术指导工作，切实提高烟叶采收烘烤质量和烟农种烟效益。三是要了解卷烟零售的货源投放

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