烟草在线—吸烟有害健康！

也起不了作用了），等等原则开展实施，激励要以奖为主，以处罚为辅，做到奖罚分明，目的是起到扬长避短作用，

局标准的网络案件31起，案值超5亿元，卷烟市场净化率98%以上，连续六年被省烟草专卖局授予“卷烟打假特殊贡献奖”、“卷烟打假先进集体”等荣誉称号。　　“从

、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏，企业各项管理均取得了可喜成绩。该厂连续四年荣获“江西省优秀企业”，2010年度获得全国TnPM金点子优胜奖，2011年荣获“全国

峰的带领下，我国第一代烟草腋芽抑制剂开发成功，提高了烟叶产量和品质，该项成果获得当年的河南省科技进步一等奖。　　1985年，《烟草栽培》教科书

存在问题未能查实，影响了目标任务的完成以年终绩效的50%与收购组同奖同惩。收购数量达不到计划80%取消全部绩效工资；督查人员督查出的问题要及时向片区包片负责人员汇报

青年职工中开展创新创效活动的通知》，《什邡分厂青年职工创新创效活动课题立项及成果奖评审奖励办法》，并通过“找问题、立课题、破难题”，把青年岗位

互动的品牌宣传形式当然更给力！”邓飞风趣的言语说出了品牌宣传的新特点。　　近年来，重庆市烟草公司通过统一策划“创优赛场”“有奖征文”“知识竞答”“品牌推介”等多项活动

　Gabor这位诺贝尔物理学奖获得者的这句话在很多场合都被经常引用，创新，可谓是一个永不过时的话题。　　对于一个国家和企业来说，没有比能令其制度创新更有意义

;因此效果往往比较明显。　　比如有的客户经理就很好的利用了部分农村消费者的博彩心理：通过其平时较为关注的一些博彩活动与“真龙”开展的有奖促销活动进行比对，分析出二者之间

、宣传促销、市场开拓等方面按不同的权重列入考核范围，并设立多项单项成果奖励，注重过程考核，重奖多奖。这样一来，也就透过组织结构设计及考核激励有效地

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