烟草在线—吸烟有害健康！

？就是要把企业办成什么样的宣言，它对外是一面旗帜，对内是一种向心力。所以，烟草行业必须要建立企业文化长效机制，定期开展企业文化

长效机制建设的重要内容。专卖内管工作是一项综合性较强的工作，是对行业内企业烟草专卖品生产经营行为实行事前、事中、事后全过程的专卖管理监督，这就要求专卖内管人员应具备法律法规

；二是把握着力点，整合资源力量；三是立足根本点，建立长效网建机制。　　龙华新区局（公司）结合辖区市场特点，

，山庄通过“五步控烟”做法，从工作目标、管控责任、宣传教育、长效机制和控烟效果入手，将控烟成效与山庄的年度总结一并奖励惩罚，全员上下责任分明实施管控

，不断巩固和完善联合打假长效机制，积极探索破网方法，认真总结经验，努力把握规律，提高打假工作科学化水平，始终保持打假高压态势

，完善流程，在货源采供、品牌培育、营销宣传、终端建设、信息采集等方面建立完善长效机制，加强过程监控，堵塞制度“漏洞”，确保卷烟经营

部门要切实履行职责，进一步细化有关监管内容及监管节点，建立定期检查通报机制。　　要进一步完善制度，健全机构，扎实推进内部管理监督长效机制建设

长效机制建设。要紧紧围绕重点部位、薄弱环节，制定制度性措施，加强日常检查落实，把不规范行为消灭在制度层面；要对照国家局有关制度规定，

，及时解决查而不改、整改不深入的问题，防止执法过错再次发生，建立依法治税长效机制。　　七是着力打造“阳光专卖”工程。坚持将行政执法的依据、事项、权限和依法行政工作的动态

县级烟草专卖局（分公司）和烟叶工作站与中心工作、日常工作有机结合，推进创优活动常态化、长效化。　　曲靖市烟草专卖局（公司）下发

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