烟草在线—吸烟有害健康！

公正地评价干部等问题进行了阐述，提出了要求。他强调，与会人员要本着对组织、对干部和对自己高度负责的态度，切实行使好自己的民主权利，实事求是、客观

，健全完善薪酬分配体系和绩效考核评价体系，在全市系统上下形成收入靠贡献、岗位靠竞争、业绩靠实干的机制。　　

、生产基础和技术条件；烟叶质量上乘，烟叶总体质量评价尚好至好，即相对分数>85分；烟叶特色鲜明，市场区位优，对地

进行评价，确保制度得到有效宣贯。　　　四是加强制度的执行。牢固树立“制度的生命在于执行，制度的价值在于效果”的核心理念，深入推行“5C”制度管理法

出，能赚钱，多赚钱”的服务宗旨，优化评价体系，让客户更加满意。

;使部门之间的工作更加有力。会议就如何定位、评价市场，加强专销合力，如何改善客我关系，如何逐步扭转宜良专销工作的薄弱环节进行了讨论。　　会议决定，

;全面深入排查隐患，确保安全生产。随即，各单位展开全面自查，并对所属企业安全自查和隐患整改工作进行指导、评价，确保安全检查和隐患整改治理

评价等）。加强对育苗户的技术指导，注重规范、质量，确保苗齐、苗壮、苗足。加大监督、检查力度。各乡镇和县烟草分公司按照育苗技术规范要求，加大监督

（公司）还将举办育苗技术竞赛，对育苗技术员进行技能鉴定。　　按照凉山州局（公司）“8225”烟叶生产技能鉴定评价机制，

建立督导检查机制，对禁烟不力的学校要进行查处通报。学校要设立禁烟监督员，并将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系。

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