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云南师宗县2020年烟叶收购开秤
接受烟农和社会监督,确保收购公平、公正、公开。坚持烟草职工对收购标准的主导权和话语权,严厉打击烟贩、烟霸,切实解决收购秩序混乱、
强
卖
强
买的问题。妥善解决矛盾纠纷
云南师宗县局(分公司)完善职业烟农培训管理体系 促进烟叶生产可持续发展
。加大培训力度,各烟叶站要结合当地实际和季节性生产需求,开展针对性、实效性
强
的培训,努力推动烟叶生产组织形式创新,全面提升职业烟农以烟为主
云南省烟草进出口公司调研组调研宣威烤烟“STP”项目工作
烤烟绿色防控意识
强
,认识到位,开展“STP”项目工作到位,表现在开展工作有思路、有方案、有步骤上,工作中实施绿色防控覆盖率达到100﹪
贵州黔西南州局(公司)以“四心”服务助力脱贫攻坚
脱贫攻坚取得新成效。 一是守初心,强化政治责任助推脱贫攻坚。主动扛起脱贫攻坚政治责任,选优配
强
“第一书记”、驻村工作人员,各县成立尖分班、突击队
扶贫村从“扶”起来到“富”起来,看他们铺筑的精准扶贫路
元至98万元,村集体经济跨越式发展; …… 这是阜阳卷烟厂双包单位前于村脱贫摘帽取得的一系列成绩,这个成绩的背后离不开扶贫干部袁志
强
的付出与勤劳
广西凭祥市局(营销部)用好身边“活教材”警示教育融入日常
。
强
警示 全员主动认错改错 集中警示教育活动组织全体干部员工学习了《广西壮族自治区烟草专卖局(公司)关于梧州市苍梧县烟草专卖局(营销部)公车私用、弄虚作假等违纪问题
江西宜春市公司召开全市卷烟营销工作会
的营销服务,从而长久稳定市场价格,永久净化市场环境。四是
强
素质,严考核,深入推进营销队伍转型。抓服务、抓管理、抓落实,制定相关激励方案
山东济南市局(公司)制定2020-2022年员工教育培训规划
;以下简称《规划》)。 《规划》提出,要贯彻“归零、
强
基、创新、超越”工作基调和“实真细精深严”工作要求,以坚定理想信念宗旨为根本,以增强
云南宣威:机器已就位 春耕人正忙
;培训专业队,在稳定种植规模上,开启机械化
强
烟、科技化
强
烟战略,生产水平呈现逐年上升态势,烟叶提质、烟农增收、生产发展已不紧紧是“口号
四川中烟西昌卷烟厂提早抓好“元春”廉洁教育提醒工作
引以为戒、不碰红线。 作风督查早启动。为在新的一年里提振精神状态,以全新面貌助力公司、工厂高质量发展,工厂组织召开“
强
担当、抓落实、作表率”作风建设启动会,
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