烟草在线—吸烟有害健康！

行预案实战演练。四是开展查找“自己身边的危险源”。五是组织开展“警示教育观后感”征文。六是将安全月活动与“精造在一线”紧密结合开展“安全行为规范奖”劳动竞赛。　　行政科室按照工厂要求，

，开展“新时期共产党员思想行为规范”等专题研讨活动，提高党员主动适应新常态的能力。　　抓组织建设，打好“责任牌”。健全党建工作责任制，严格按照

管理，推广党员积分制管理。　　三是创新思想政治工作。进一步推进思想政治工作与党内组织生活、企业文化宣贯、行为规范落地相结合，重视员工人文关怀。　　四是深化企业文化

架构》《四川中烟企业文化理念体系》《四川中烟员工行为规范体系》《四川中烟公司视觉识别体系》《四川中烟企业文化适应性评估及优化方案》等方案和文件组成的较为科学、完善的企业文化体系。

，把措施放到生产现场上。立足防范，提高监管的针对性，时刻保持高压态势，狠抓行为规范，加大检查力度及隐患排查，抓好现场

。　　四是狠抓学习教育。采取行政服务中心集中学习与自学相结合的方式，狠抓业务及政治理论学习，努力提升政务服务水平。同时，进一步加强窗口工作人员的行为规范

、组织参与、内外勾结”违法违规卷烟经营行为，引导员工遵守行业行为规范，筑牢全员思想防线。　　四是异常预警调查到位。充分利用内管预警系统，认真分析数据

、销售数量与扫码数量是否一致，重点检查卷烟出入库管理、打扫码行为规范情况，严防出现未打码入库或先入库后打码的违规行为。　　三是严格审批手续，规范“两烟”运输

顺畅；二是等级纯度、合格率达到要求，卷烟工业企业满意度明显提高；三是管理水平明显提升，烟叶损耗明显降低；四是入库行为规范

，专业论文撰写与发表，课程设计与开发等。网上学习内容包括加快建设人才强国，职业道德与人自身的发展，烟草控制框架公约，员工行为规范

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