烟草在线—吸烟有害健康！

、获得感和幸福感，获得获得广大员工点赞好评。“人工+智能”，形成需求“画像”。整体分析评估，构建起职工思想动态数据库，通过单位、岗位

越来越红火。运用数字管理掌握经营动态店面的外在形象提升了，内部的经营管理也不能落下，新余市局（公司）为每一个加盟终端都配备了智能化的终端机

送上慰问品，并收集相关信息，建立工作台账，为夯实帮扶工作奠定基础。早发现、早帮扶，全面落实到户政策为做实防返贫动态监测，守牢防返贫

举措，从而规范开展安全交底工作；不断推进安全管控平台建设，构建以“钉钉问题管理”为主线的安全管控平台建设，强化动态审核信息系统梳理，

的。尤其是因为一些客户对我们行业的相关动态不太了解。例如，在进行走访时，我们会发现许多客户只关心销售烟草产品，忽视其他行业情况，造成片面的认知。面对

复评、公示入库名单等管理方式，对员工进行综合研判、比优择优，后备人才试行动态管理。目前，车间后备人才库第一期8人申报，3人入库，

限定距离外的周边其他零售户采取“清单式管理”，实施动态化监管，加大日常走访频次，以错时检查、交叉互访等方式，积极构建多维立体的监管格局

;另一方面则得益于市局融媒宣传小组的成立后，在新闻报道、视频拍摄、美篇宣传等方面你争我赶的氛围营造。在整体宣传氛围带动下，该局专卖战线工作成效、动态的新闻通讯一篇又一篇涌现出

和零售客户的意见、建议，挖掘、推广典型经验和做法，共同做好零售客户服务工作。驻店服务，分析市场动态 “潘经理常来给我当店员，帮我整理柜台

;为了及时掌握执法动态，监督执法全过程，快速应对突发事件或重大案情，潍坊市局还构建了后台指挥调度、前台监管查处、前后台联合作战的工作模式。在前台，

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