烟草在线—吸烟有害健康！

企业文化形式，将廉洁文化理念与企业精神、企业宗旨及企业核心价值观等企业文化核心理念相融合。　　　二是廉洁文化建设与思想政治工作相结合。将廉洁文化建设与“四好”领导班子建设，

分析研究保山烟草面临的新形势新任务，进一步理清发展思路，抢抓发展机遇，创新发展举措，把各项工作的贯彻落实与党代会提出目标任务紧密融合，

融汇贯通，相促相长。将质量管理体系和绩效管理体系等以加强基础管理为目标的工作有机融合，将创建活动导入质量管理体系，编制“创优工作流程”，纳入绩效管理

;专卖监督管理处、销管处、烟叶处、监察处、科技处和信息中心以及昆明、曲靖、玉溪、红河、大理等工作人员的情况介绍和现场演示，现场体验了“两烟一专”管理体系与管理运行平台的深度融合的运行

的部署和要求，相关部门要协同抓好推进落实，尽快制定推进工作方案，达到系统融合、整体推进。

精神，就如何将员工行为规范建设与企业文化建设有机融合，如何加强员工培训，提升员工素质作了专题发言。　　地区局（公司）党委委员、总会计师、总

科技创新项目真正服务烟农、服务卷烟经营户、服务消费者、服务社会，着力增强创新竞争力；二要把握烟草科技前沿，着力推进科技创新与经济发展的有机融合，

的科技支撑。　　　　会议要求，下阶段的创新工作，要以创新为动力实现行业更高水平更好质量发展。要以创新推动行业发展方式转变，促进创新与发展深度融合，

的工业服务、精细化的现代物流、职业化的服务队伍、科学化的服务传播六个服务系统进行了宣贯。徐州市局（公司）就“同心”母子企业文化融合进行了汇报和交流。　　省局（

”的有机融合，使困难零售户走上致富路。　　三是强化内部监管，打造务实、敬业、高效的员工队伍。开展大规模“双基”（基本知识、基本技能）轮训活动

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