烟草在线—吸烟有害健康！

“四必谈”要求，深入开展谈心交心，做到敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要求基层单位主要负责人要逐条审阅班子成员之间的批评意见，确保批评意见议

大无证运输卷烟案件破获面露喜色的同时，一则坏消息传来。在审讯室内，涉案嫌疑人对该批卷烟持完全不知情的态度，反复强调“烟你们可以带走，不管我的事

，积极参与卷烟经营管理，督促业务部门夯实工作基础和内控机制，扎实开展对卷烟经营的事前预防、事中监管、事后追究，及时发现问题和解决问题，

，定期召开联席会议，实现对卷烟经营事前、事中、事后的全面监督，切实提高监管水平。　　二是明确整改措施，全面规范卷烟经营行为。针对前期自查中发现的违规经营

、大田移栽、剩余烟苗销毁等进行全程监管，达到了“事前、事中、事后”　监管的要求；二是对卷烟销售的监管，采取深入市场，实地调查、客户抽查等措施

;提出了“一把手负总责、分管领导主动牵头负责、科室共同参与”的问题整改原则。同时，厂党委将整改落实方式确定为“一事一公开”，努力做到过程公开、措施公开、结果公开，

基层单位开展调查，真正做到“心往基层想，人往基层走，事为基层办”，实现好、维护好、发展好烟农、零售户和员工的切身利益。通过抓服务型党组织

;要求谈心谈话要围绕窗口部门服务水平、服务对象实际需求等，实事求是的谈问题、提方法，做到见事见物；无中生有的话不谈，以紧密团结队伍为目的

，坚决整治“门难进、脸难看、事难办”，坚决查处“以权谋私、吃拿卡要”等行为，树立为民务实清廉良好形象。　　　五是以人为本，提升服务质量。对照

亮明自身存在的问题，又要诚恳指出对方存在的问题，真正做到“见人见事见思想”。　　　会议讨论了领导班子对照检查材料，指出认真撰写领导班子对照检查材料

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