烟草在线—吸烟有害健康！

，即树牢一个“严”字，严格规范抓基础管理；应对一个“变”字，争取市场竞争主动权；突出一个“新”字，用创新思维激发企业内生动

，建立创新活动小组，形成创新工作长效机制，以自主创新为内在驱动力，外协单位辅助参与，充分激发团员青年创新活力，力争研究出

，激发县级局活力。一是要深入开展调查研究。省局领导每季度至少深入联系点一次，带领分管处室同志一道开展针对性的调查研究。通过“解剖麻雀”，发现问题，

业绩，在商业企业营销人员中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步激发了员工品牌培育的积极性、主动性和创造性。

;激发全员活力；开展文体活动，丰富员工精神生活。　　五是明确工作目标。认清形势，积极筹备，确定2月6日召开2015年县局（分公司

;层层激发动力，层层落实责任，正激励和负激励相互作用，彻底杜绝“庸、懒、散、浮、拖”等行为，彻底改变工作作风，变被动接受为主动介入

中促好、变中取胜，挖掘潜力点、抓好关键点、给力着力点、选好增长点，破除瓶颈，激发活力，实现持续健康发展。　　要急流勇进。新常态下，

树立人才资源是第一资源的理念，加快人才优先发展的战略布局，做好人才“引”、“育”、“用”三篇文章，最大限度鼓励科学技术创新，最大程度上激发创造

，是经国家知识产权局认可的一种技术创新活动，专利申请的数量变化与我国市场经济及创新活动的活跃程度密切相关。将专利申请列为科技统计及社会创新指标对于激发全社会的创新热情

促品牌精实培育。　　三是找准终端特色点，精确营销思路。以清晰业态划分，实现对零售终端动态管理；以激发零售客户销售竞争性，打造一个梯次化的终端

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