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烟草企业管理要规避项目式思维
,并且把
事情
做到位;要有效衔接、平稳过渡,为实现企业总体目标和战略服务。 四、烟草企业要采取措施强化管理促发展。 要不断强化事业型思维,
别做大手大脚的“李小”
了弟弟李小的
事情
:李小的家电城经营不下去,不干了,还背了十几万的银行贷款。 原来,这李小好喝酒,喜欢结交朋友,几乎
受我们爱戴的客户经理
我店里的顾客,卖了一包硬中华烟,为我挽救了一笔即将失去的小生意。 但是也遇到让我生气的
事情
。一次,一位老顾客来我店里要买一条泰山“望岳”烟。当时我店里没有
“平安夜”话说“安全”
息息相关。 生命对于每一个人只有一次,人生最重要的莫过于拥有生命,而生命的延续取决于安全。做任何
事情
,对待安全,我们必须三思而后行,
顾客退换货,怎么办?
退货的
事情
,那是在我开店之初,有个买了两瓶酒,但过了三天又拿来退,说是自己没送出去,又消费不起。唉,做生意也确实不好
顾客额外要求 商家巧妙应对
零售商家最大的财富,我们每天辛辛苦苦笑脸相迎、热情服务,为的就是能留住更多的老顾客,以维持长久生意。然而
事情
总有例外。一些蛮不讲理的顾客,或仗着
烟草企业管理者要掌握授权艺术
,防止下属“弄权”,善抓
事情
发展的主要矛盾和主要方面,切不可因小失大;要判断现状,平衡利弊,对权力当放则放、当收则收
区分“买点”和“卖点”卖俏香烟
去世了,想购买一些十块钱左右的香烟。我思量片刻,揣想到他们的“买点”后这样说:老人家过世本身就是件沉重的
事情
,选喜庆的红色显然不太适合
贵阳厂工会着力构建和谐劳动关系
;为员工打通了职业发展通道。 “员工是企业的主体,他们关注的
事情
就是我们工作的目标和任务。”该厂高级管理员谢跃进说,目前该厂劳动合同签订率达100%,并
烟草企业管理者要学会有效沟通
,实现真正的管理,让员工把工作当成一件快乐的
事情
。 烟草企业管理者要掌握一些有效沟通的技巧和手段。要舍得花时间沟通,通用CEO杰克•韦尔奇在通用工作时
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