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详细说明。参会人员就2015年包装箱循环工作的方向、内容、实施等方面进行了研讨，提出了针对性的改进建议；对具体的流程细节进行了推敲，并对下一步工作提出了具体要求。

考核。　　会上，考核组对考核纪律和“一报告两评议”的内容、程序以及方法做相关要求、说明。随后，县局（分公司）主要负责人对2014年领导班子

2015年1月1日。　　培训主要讲授了2014版A类企业所得税年度申报表修改的必要性、具体表格填写说明。据悉，2014版A类企业所得税年度申报表修订过程历时11个月，与

离退休职工关注的焦点、热点问题作了解释说明。　　大理烟厂党委、纪委负责人，老龄委委员、相关部门负责人参加了会议。

行业系列政策法规的学习培训。　　培训的主要工作由专卖股主办，按照文书内容，系统进行了讲解和培训。对各类文书、表格填写使用及注意事项进行了重点说明。培训力求与日常实际工作

烟叶站预算执行情况，以及相应加扣分处理情况进行了说明，对各站提出的问题进行了详细的解答。并就2015年预算中的总额控制费用、定额控制费用等值标展开讨论，进一步

零售点合理布局规划的法律依据、作用及意义等作了充分的陈诉和说明，对与会的零售客户、消费者和社会各界代表提出的问题进行了详细的解答，共同讨论了重新修订合理布局规划（

提出初步设想。随后，职能部门对各项工作检查考核方式进行说明，并通报相关基础工作开展情况，现场查阅各党支部资料记录，与会人员进行互评打分

）组织相关人员，开展政务信息写作知识专题培训。　　培训过程围绕政务信息选题、定位、内容和基本要求对政务信息写作进行阐释说明，并从主题提炼、标题制作、结构安排和字句要求对

的工作打算和努力方向。主要负责人还对区局2015年岗位考核、卷烟营销、专卖稽查等工作做了部署和说明。　　述职述廉结束后，所有员工以无记名投票方式对班子和中层干部进行了民主测评

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