烟草在线—吸烟有害健康！

天的题库开发工作中，各单位专家将分专业组进行评审修订完善，形成集团操作师理论知识库。　　题库开发启动会上，人力资源部领导结合集团技能人才队伍发展现状和未来

等工作的汇报后，周涛对下一步工作提出三点要求。一要“建起来”。信息中心要建立一支权威的信息化队伍，并针对问题导向建立统一的基础平台。二要“立起来”。通过加强信息化队伍的专业

的田间地头，眼前所看到的一切着实让人欢欣鼓舞，机械整地理墒、专业化育苗、土地流转、物资准备……一地的人、一路车、一场春风吹得烟农忙得不亦乐乎。　　在这

、适时盖揭膜、适时中耕管理、农残控制、专业化烘烤、专业化分级为核心的骨干技术措施的落实，确保核心示范烟区关键技术措施落到实处。　　二是加大现有科技创新成果的转化应用。以继续巩固

这个“牛鼻子”不放松，以强化担当为切入点，做到领导干部率先垂范，专业部门全面提质，问责问效加大力度，全面深入推动各级责任真落实、落实

有力措施，全面谋划烤烟中耕管理等各个环节，扎实抓好烤烟前期管理工作。　　该县强化中耕管理、成熟采收和专业化烘烤工作。要确实加强田间卫生管理，农药统防统治

，我们这个育苗点两个育苗大棚出苗率在99%以上。现在烟苗长得是一天一个样，可以供我们村1728亩烟田移栽。”水源村育苗点育苗专业户吕康凤说。　　为给烟叶生产工作开好头、起好

推广应用价值和显著的社会和经济效益。该项目获得多项国内外授权专利、发表数十篇科技论文。项目经过了科技成果评价（现场踏勘）、形式审查、网上专业评审（省外

是协助提供烟叶相关工作岗位培训。依托专业合作社组织各类技术培训，指导贫困户掌握烟叶种植相关技术，优先提供植保、初分、专业化分级等相关辅助性岗位，满足种植和收购

工作转变。二要不断提高履职能力。加强组织人事政策理论学习，努力培养过硬的专业能力、专业精神，不断提高组织人事工作的质量和水平。三要时刻严格要求自己。作为管党员的党员、管干部的干部

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