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，明确挂职人选、挂职人数、选派程序、挂职干部管理、挂职要求和时间安排。选派原则，主要是综合考虑工作需要、干部队伍建设、培养锻炼干部等因素，优先选派缺乏基层工作经历、需培养

，下发了扎实有效的工作方案，明确了工作安排表，各党支部都能按照方案和具体程序等要求，定期召开专题组织生活会，并完成了民主评议党员

；四是结合规范执法，严查违反程序办案；五是结合优质服务，严查“门难进、脸难看、事难办”的问题。通过“五结合五严查”，切实将“自由主义

行为、违反上级和市局（公司）规章制度和纪律、发生重大安全稳定责任事故等为否决条件。　　三是明确推荐名额、方法和程序。各县级局（分公司）按照参评

，蒙自蚂蚱冲水库水源工程将按照规范程序上报国家局评审。

人员通过程序设计、机械装配、排除故障等系列活动，将提升技能与推进精益管理相结合，达到制度执行标准、操作精准规范、综合素质不断提升的良好效果。　　搭建创新增效平台。以“问题

提升，以精益目标为引领，着手修订7个程序文件，优化完善11个工作流程，深入推进精益机关建设。　

所有制度建设程序符合上级规定要求。进一步加强制度间的联系和对接，对制度的功能进行整合，建立科学合理、完整统一、具体实在、切实可行的制度体系，形成良性机制。三是强化

秩序井然有序。　　目前，辽宁省局职业技能鉴定站已按照鉴定程序要求，组织考评人员进行了阅卷评分工作。

涉嫌销售假冒、无证经营、乱渠道进货等非法经营现象，保持市场监管的高压态势。　　四是规范执法行为。稽查人员在进行市场检查时，要配带执法仪，严格执法程序

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