烟草在线—吸烟有害健康！

的导入培训。为确保培训效果，兼顾疫情防控因素，培训采用“线上+线下”同步的方式进行，各队队长到现场集中学习，其余队员通过企业微信直播观看

，发动烟农广泛参与，有效推动烟叶生产绿色、生态、高质量发展。强化绿色氛围，大力宣传绿色防控措施效果。扩大宣传效果，采用发放宣传资料、悬挂横幅

，对已建成标杆终端（三星）、合作终端（二星）、现代终端（一星）客户1207户采用“线上”和“线下”相结合方式

，丰富学习内容，提升学习实效，扎扎实实开展党员轮训工作。　　学习阵地新、教学内容新。工厂组织13个直属党支部、2个党总支共500余名在厂党员参加轮训。本次轮训采用

;打造用能服务平台，在技术维修党员示范区（责任区）开展“提技能、强服务”活动，采用任务清单模式，着力解决用能方面的问题；

，在疫情特殊时期，采用线上线下并举的培训方式，开展了理论培训和统一报告评审，提出专业修改意见。　　在进入第三轮竞赛前，对16名

技术指导服务。对技术服务工作实行督办制，要求烟区落实责任到人到片到点，采用“个人技术承包制”加强指导服务。技术人员进村子、进烟田，向烟农发放大田管理技术

控制，这种直接采用密度进行判断的方式，省去了换算为重量的中间环节，使得控制灵敏度得到提升，且不再受烟支的横截面圆周尺寸的影响，调控

量用药，以免造成烟草药害或影响防治效果。严格选择水源，确保喷药方式。在烟技员的指导下，针对不同烟草病虫害的发生特点，采用不同的喷药方式。严格喷药器械

也成为了全厂职工最期盼的“年度盛事”。　　今年的前期宣传还首次创新采用H5的方式，对候选人主要事迹进行了简要介绍，H5刚刚上线1天的时间，点击量就已经突破

烟业智汇