烟草在线—吸烟有害健康！

建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。坚持“谁主管，谁负责”的工作原则，采取自上而下“一级抓一级”和自下而上“一级对一级负责”的监督管理办法

的货源，还要尽量将合适的卷烟品牌、规格投放给有相应需求的客户。为进一步规范货源投放，甘肃省局（公司）去年出台了《货源供应管理办法》，

（公司）提出的“五个一”工程要求，全力改善示范终端形象，创新“以客为主”、客我平等互利的服务体系，建立健全各项终端管理办法，

，制订了《在线产品　质量首、自检管理办法》，加强设备标准化管理，制定了《设备保养作业标准》、《设备操作规范》和《岗位规范化工作标准》，完善设备点检、巡检

了明确规定：管理组织要制定管护经费的使用管理办法，将经费全部用于烟水配套设施的运行、管理、维修及管护人员的工资开支。同时，实行专人专管、专款专用，

;那么这些标准也没有存在的必要，集团建立企业标准体系的意义也就不存在了。比如红塔集团《企业标准制修订管理办法》中就明确规定：各卷烟厂生产过程中所需的工艺技术标准及其它技术标准由

（烤房群）使用与管护办法：推行“用者必管、闲置能管、用管结合”的养护、使用及管理办法。根据实地情况分为合作社经营管理和烟农直接经营管理两种使用及管护办法。　　第四条

了《员工职业发展管理制度》、《员工调配管理制度》、《干部选拔任用管理制度》、《非领导职务设置和选拔任用制度》和《员工培训开发与管理制度》，拟定《鉴定与培训管理办法实施细则》等等。系列制度

进一步创新人力资源管理体系奠定制度基础，出台并梳理《红塔集团岗位管理办法》、《红塔集团员工职业发展通道管理试行办法》等近20个管理制度。　　（二）完善

；完善并统一全省专业技术职务、技能岗位的设置、聘任和管理办法，扩大技能鉴定范围，将技能鉴定与技能竞赛有机结合。进一步完善和明确岗位职责、工作标准、任职条件、考核标准

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