烟草在线—吸烟有害健康！

才和复合型人才，大力开发行业发展重点领域急需紧缺专门人才。今年年初就下发了《烟草行业科技领军人才和学科带头人管理办法（试行）》，其中提出对科技领

，制订了《在线产品　质量首、自检管理办法》，加强设备标准化管理，制定了《设备保养作业标准》、《设备操作规范》和《岗位规范化工作标准》，完善设备点检、巡检

了明确规定：管理组织要制定管护经费的使用管理办法，将经费全部用于烟水配套设施的运行、管理、维修及管护人员的工资开支。同时，实行专人专管、专款专用，

;那么这些标准也没有存在的必要，集团建立企业标准体系的意义也就不存在了。比如红塔集团《企业标准制修订管理办法》中就明确规定：各卷烟厂生产过程中所需的工艺技术标准及其它技术标准由

，由取样人员出示给烟农，烟农若同意，按仲裁组定级单为准过磅收购。若不同意带回家重新整理。定级人员与仲裁组织核定的等级差记录在案，制定相应的管理办法

，我们商业也要学习一下，把能做精的细节都做精。　　老烟斗：《华西都市报》上说，国家邮政局下发《快递企业等级评定管理办法（试行

%的目标管理奖励与基地烟叶调拨挂钩。　　同时，湖南中烟还与产区公司、科研单位联合制定《技术依托单位科技合作管理办法》，对技术依托单位人员的考核。通过对技术依托单位及其驻点的农艺师

（烤房群）使用与管护办法：推行“用者必管、闲置能管、用管结合”的养护、使用及管理办法。根据实地情况分为合作社经营管理和烟农直接经营管理两种使用及管护办法。　　第四条

了《员工职业发展管理制度》、《员工调配管理制度》、《干部选拔任用管理制度》、《非领导职务设置和选拔任用制度》和《员工培训开发与管理制度》，拟定《鉴定与培训管理办法实施细则》等等。系列制度

许可证管理办法》《烟草控制框架公约》专业知识，帮助干部职工认清当前烟草行业面临的挑战，增强职工对事业的高度的责任感。烟草执法必须尊重事实，公平公正，

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