烟草在线—吸烟有害健康！

）员工劳动管理办法》，并对管理办法中相关条款进行了详细解读，使员工明确了各类假期的申请条件、手续和假期薪资待遇以及考勤管理中迟到、早退、旷工等违法劳动纪律的情况处理决定

以及专项检查工作实施监督考核，明确了奖罚标准。　　《办法》要求，要切实加强各部门自查整改工作，切实做好各项专项检查的整改验证工作，对于各类检查

了下一步工作方向。一是全面开展设备初期清扫工作，完善各类设备（尤其是电气设备）日常清扫标准，制订专业组检查评价标准并定期检查；二是推行

、烟叶调制设施、烟草农用机械、育苗设施四类基础设施建设项目1601件，申请烟草行业补贴资金3148.16万元。目前，各类项目规划资料已按要求上报，待市级烟草部门

许可证后续管理工作及时、有效开展。　　三是规范文书制作，确保案卷质量。对各类行政许可文书的填写内容、格式明确要求，有效解决各单位行政许可案卷制作标准不统一、不规范的问题

，形成面全层多的情报网络。同时，开展阶段性的线索情报分析会，为经营侦破各类案件奠定基础。　　四是强化检查领域，突出全面与针对相结合。一改往日拉网式

，有效解决了试点运行过程中出现的各类问题，不断提升“135”工作法软件推广运行质量。　　三是及时跟进督促，提升运行质量。通过定期调取、分析系统操作记录和相关数据

了下一步工作方向。一是全面开展设备初期清扫工作，完善各类设备（尤其是电气设备）日常清扫标准，制订专业组检查评价标准并定期检查；二是

“七五”普法工作，继续做好各级各类合同及管理规范的备案审核，做好执法监督工作，落实执法案卷评查、执法视频检查及执法案件回访等工作制度，加大执法视频

理念，增强专卖人员法律风险防范意识和应急处置能力，准确把握当前法律法规及各项规章，严格按照法定权限和程序实施各类执法行为，确保依法依规履职，

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