烟草在线—吸烟有害健康！

。　　培训会上，车间主任黄冬通过PPT向全体干部职工汇报了2010年车间在设备的有效运行、全面推行的劳动竞赛以及教育培训的提升三个方面取得的成绩，以及在新的一年的工作打算

守法意识一是内部法治教育。将法治教育纳入烟草企业考核体系，作为企业绩效考核的重要指标。开展 “法律进基层” 活动，通过举办法律讲座、发放法律宣传资料、开展法律知识竞赛等形式

安全生产知识。积极组织员工参与安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，有效激发了企业员工学习安全知识的热情和积极性。据调查，经过一系列宣传教育活动后，员工对安全生产

324门；构建多样化劳动技能竞赛平台，出台青年管理人才和青年技能人才培养规划；设置“工匠—高级工匠—专家—资深专家—高级专家—首席（技能

;查看圆周单元皮带松弛性，旋转检查激光器工作状态，一套操作流程行云流水……在淮安市烟草行业职业技能竞赛决赛现场，参赛选手周悦眼疾手快、游刃有余，以

呼和浩特市烟草专卖局（公司）组织召开物流对标指标分析专题会议，对13项竞赛类指标进行剖析，认真查找短板，提出改进措施。呼和浩特市

前沿数字化技术和管理的“窗口”。浙江省局（公司）连续4年举办数字主题竞赛，187个数字应用上台发布，2000多人深度参与；广泛开展

;“大口数‘卷’起来就降低复购率，拉长了使用周期，行业都做大口数的话，大家一起赚得少。”来自供应链的军备竞赛假如当前的共识是一次性的大口数仍会是未来趋势

，即通过积极开展文化作品征集、知识竞赛、文化竞赛等活动，不断巩固扩大建设成果，提升全员文化意识，形成全员文化思维，发挥正面导向作用

夏，第二十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨首届烟草物流岗位技能竞赛在河南郑州举办。全年烟草物流师技能等级鉴定超过5000人次。以赛促学、以赛促练、以赛促干，推动烟草物流

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