烟草在线—吸烟有害健康！

各自岗位上的应用分别进行了阐述，并对数字化前沿知识与发展趋势进行了积极交流。福州城南区局（分公司）提出，在日后的工作中，要以数字化

”的党课，号召大家深入学习贯彻全会精神，结合岗位实际，把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。

到实践的全流程指导；为一线职工搭建岗位练兵、劳动竞赛、技术比武等平台，广泛开展操作工、维修工技能竞赛等，促进技能人才成长。

过程坚持实事求是原则，被测评人逐一总结过去一年工作开展情况及目标计划完成情况，分析自身差距和不足，提出下一步工作打算。参评人员根据岗位特点、工作成效定性和定量

周期取得明显成效。无缝对接，有效推广。将该项工作的开展与技术创新、技术革新、合理化建议相结合，激发车间全体员工立足岗位、充分查找管理的缺陷和不足，提出改进方法

企业创新管理基金、争先创优领导小组、科技创新课题小组激励引领作用，鼓励引导广大员工立足岗位实际，积极大胆创新作为。拓宽创新工作新路径。聚焦高质量发展痛点、难点、热点问题

;同时帮助客户整理、清洁柜台，确保店内环境整洁卫生。通过此项活动，加深与客户感情的同时，进一步激发了女职工岗位建功热情，充分展示了女职工精神风貌。

800余个就业岗位。

大召开之年，作为党员，我们要以“铜心红”党建品牌为引领，要以饱满的状态、激昂的斗志，在平凡的岗位上努力干好本职工作，为烟草行业高质量

员工成长通道。在“管”上动真格，树立鲜明导向。针对不同岗位，定期开展知识测试，并将测试结果与绩效考核相挂钩，进一步发挥考核“指挥棒”作用。扎实

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