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  • 企业用人要择长而用

    ;什么事情经他一审视,很快就能变成一项决策、律令提到唐太宗面前。于是,唐太宗就重用了他们二,把他们俩搭配起来,密切合作,组成合力
  • 真情服务赢得客户心

    ;请亲朋好友吃饭,虽说不是节日,但是比过节还热闹。在当地的观念里,邀请了你,你不去的话,主人家会觉得你不给面子,会生
  • 在这里

    ,徒留下满心的失落与胆怯,散落一地的怀疑与迷茫。我的困兽之斗终究没有持续太久,因为有着这样一群陪在我的身边,无私的给与我帮助和关怀,
  • 张树敏:“优秀零售户”是怎样炼成的

    和备货也有好处的。”   听了张老板的话,笔者觉得他是个非常有心的,小小的记事本,不仅可以清晰的看见顾客的消费信息,更可以看出店主对顾客的真情
  • 安徽中烟合肥卷烟厂全力打造“黄山”精品线

    迅速展开了学习大讨论活动,各部门制标准、找差距、定措施,积极为品牌创业、精品线发展献计献策。   合肥卷烟厂厂长程华良提出,当前全体合烟要紧紧围绕“黄山”品牌
  • 刘班娜:爱画画的女孩

    著名画家王希孟的《千里江山图》进行定评。这幅作品意境雄浑壮阔,气势恢宏,刘班娜看得如痴如醉。在她眼里画中的山、水、鸟、舟、都像有生命一样。下课了,刘班娜还沉浸在
  • 提高员工的归属感浅谈

    企业的竞争核心是服务,而员工即是服务的实施者,南昌烟草能在30年内由没有办公楼依靠副食品摆几个烟柜卖烟发展到如今员工千,下辖8个区县公司及10多个科室的大公司
  • “木桶原理”的启示

    元素,讲究一点用人谋略和用人之道。要结合实际,在识、选人、用人、授权、激励、培育以及留住人才等方面总结、提高、完善,加强队伍建设,提升整体素质
  • 姜成康要求“中华”始终引领高端卷烟市场

    是依靠改革。一是深化完善用工分配制度改革。近年来,上海烟草着力推进用工制度改革,成效显著。二是深化干部人事制度改革,公开选拔、竞争上岗。要使干得好的考得好
  • 读《理想的职场在哪里》有感

    脚踏实地,一步一个脚印,向目标迈进。另外,要在工作中学会感恩,感激每一次给你机会的。   精益求精,争做岗位上的专家。工作中应努力