烟草在线—吸烟有害健康！

岗位上却不做岗位的事，自己不干还影响干事人的情绪；怕就怕那些只求待遇不求自己进步，只讲道理不做实事的干部职工，这是要不得的。所以国家局领导高瞻远瞩

、感谢同志，珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇），努力做到“三追三提”（即：追求信念、追求实干、追求业绩，提升自身素质、提升

人员聘用及工资待遇、烟叶收购质量、收购纪律、烟叶运输等方面工作作了交流发言。分管烟叶副经理针对工作中存在的问题及建议，一一给与解答，并就烟叶收购工作进行了强调。　　会议强调

号，实施密闭定级，对相同烟叶进行综合评定等方式。四是在提高收购助收人员待遇的同时，实行烟叶收购人员的工资奖励与烟叶收购质量相联系，大幅度降低收购烟叶

，也有管理人员和技术员。据外地籍工人供认称，老板起初是跟他们说，要到山里面养鸡场做工，待遇挺不错的，没有料想，到了地方才知道是来

平均主义意识仍然根深蒂固，对紧俏货源的分配机制总是横加指责，他们常用自己那点狭隘的公平去评判当前的公平、公正、公开的供货制度，甚至要挟营销人员给他们最惠的待遇

，应该全力以赴，不找任何借口。如果一个人在平时少些对职位、待遇、工作环境的抱怨，少些对同事、老板的抱怨，而是多问问自己：我努力了吗

培训计划，建立了内审员档案，出台了《内审员管理办法》，明确了内审员资质、工作内容、工作要求、考核与待遇等，建立起标准化工作有效激励和约束机制

、趣味体育比赛等一系列文体活动，满足青年职工的心理需求，丰富青年员工业余生活。另一方面，做好青工住宿管理、生活安排、工资待遇等工作，做到工作上

项目、原料仓储建设等工作，确保按质按量完成；要高度重视职工生活福利待遇的提高，努力为职工办实事办好事；要高度重视同地方党委、政府的关系协调

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