烟草在线—吸烟有害健康！

自觉性。注重队伍建设，强化业务培训，深化绩效考核工作，不断总结好的经验，交流好做法，推进专卖、内管、营销队伍素质整体提升；

的卷烟双向流通问题，调整工作重心，提前部署监管工作。　　四是带好队伍严纪律。进一步抓好专卖队伍培训和纪律管理，继续转变工作作风，营造积极有为氛围

员队伍划分为四种类型，即部门标准化工作主管领导、各管理体系管理员、部门标准化工作管理员、标准归属岗位责任人。结合各类人员职能，确定培训内容。第二步，建立标准化

》落实情况进行汇报。2014年以来，昭烟各基层党组织紧紧围绕云南中烟工业有限责任公司“两统一、两整合”和红塔集团“严格规范、精益管理、现代制造、队伍建设”重点工作，以开展党

及内审员队伍建设等方面，审核采取听取汇报、现场检查和查阅资料等方法，对所属各单位、部门2014年以来质量管理体系运行情况进行了全面深入的检查。　　通过检查，

，本次参选的安全培训课程中，课件及授课质量都相对较高，较好地展示了兼职师资团队课程开发的潜力和水平。　　浙江中烟兼职内训师和培训管理员队伍的建设

党委要以十八届四中全会精神为指导，认真做好2015年工作规划，抓好队伍建设与“合和”文化宣贯工作，构建和谐稳定的职工队伍，努力争创“精益型

;为商户提供方便快捷的便民服务，确保公平、公开、公正办证。　　五是队伍建设。加强队伍思想、作风及能力建设，引入对标机制，实行月战果排序，充分调动

，强力推进年初提出的“管理提升年”、“队伍建设年”目标，跳起摸高，比学赶超，努力打造一支“小而精、小而特、小而强”的马边烟草队伍。

;二是要明确定位，部门负责人要切实担负起部门廉政建设责任，在加强业务水平的同时注重队伍思想教育和队伍廉政管理；三是要建立常态化的廉政约谈机制。　　杨永辉强调

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