烟草在线—吸烟有害健康！

制定做出了明确规定。强调指出，要坚持领导带头、加强分类指导、突出工作重点、尊重群众主体地位，抓好督促检查和考核评价，形成正确导向和良好氛围，更好地团结

的高技能人才队伍。　　以“考核评比”为抓手。　注重培训质量，每次培训必测试，并将测试成绩结果纳入员工绩效考核，通过考核评价工作的扎实参与，促进技能

岗位达标规范进行详细解读，通过大量案例，介绍了各类型岗位达标标准的编制、岗位达标培训及推进和评价方法；二是公司安全管理内训师结合公司实际工作，从

创建班组基础资料及作业现场的综合评价；坚持传承与创新相结合，认真总结班组建设的成功经验，进一步增强班组执行力；坚持定期研讨与分类指导相结合

逐步弱化对重点品牌增幅、占比、铺货、重购等指标考核，并将非法流通纳入品牌培育考核中。通过调整体考核评价体系，促进区域市场主体观念革新，将主要精力放在提升

销量较大客户的检查和管理力度，及时采取限级控量措施，并适当调整客户评价体系中守法经营部分的分值，以促进经营户的经营行为规范。同时，密切高速路

、示范的企业形象。　　关于下一步工作，问武要求：一要做实市场。要深化精益营销，充分利用信息化手段建立数据模型和评价体系，使市场能评估、能判断、能

　　烟草在线湖北消息　　为了进一步加强安全监管，防止各类安全责任事故的发生，督促粉尘防爆专项治理，评价各单位安全生产标准化运行情况，湖北中烟

;县局还组织老职工们召开座谈会，详细介绍了天柱烟草近年来的发展成果，并听取退休老职工对行业发展的意见和建议。老同志们对天柱烟草近几年的发展给予了高度评价，同时

规范进行日常操作，以完善的评价机制和公正的考核体系督促员工克服懒惰心理、戒除不规范操作。　　第四，加大培训力度、提升员工素质。结合工作实际，有针对性地制定

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