烟草在线—吸烟有害健康！

遇到困难时，不是找退缩的借口，而是想攻克的办法。时刻牢记：责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，责任可以改变工作态度。　　三是奉献意识

，营造积极向上的精神风貌和团结协作的工作氛围。开展“文明职工”、“文明科室”、“文明家庭”评比表彰活动，激发员工开拓进取精神。以“承担社会责任、感恩回报社会”为己任，开展

和“532”、“461”品牌目标以及“1＋5”工作任务的具体要求，在激发员工团队活力、增强员工团队精神和提升员工敬业度等方面做了大量有益探索，也取得了一定成效

职工队伍的整体素质。要注重高层次、高技能人才的引进、培养和使用；要深化内部用工分配制度改革，建立有效的激励机制。要激发高层次、高技能人才创新创造的活力、干事创业的热情

，提高用马克思主义立场观点方法认识问题、解决问题的能力；县局班子建设要注重抓好班子成员特别是“一把手”的管理教育，提振信心，激发活力，

，分别对省局（公司）、试点单位、非试点单位就创优工作提出有针对性的要求。　　关于省局（公司）。要采取有效方式，调动激发各部门

职工食堂食品卫生，认真落实安全责任制落实。　　刘副经理代表市局（公司）带来的关心厚爱，使战斗在一线岗位上的干部员工深受感动，激发

人力资源流向将酒店的资源配置好，并根据工作实际需要，选择优秀的、需要的人才从事酒店工作，激发员工去酒店工作的积极性。二是在定员定编工作方面，要努力成为

，安徽中烟价值观、企业精神、魂山道行理念逐渐融入工作实践，已经成为凝聚人心、激发活力的精神力量，企业呈现出迎难而上、坚忍不拔、奋力创新、齐心创业的发展氛围。结合最近

到创优整体工作中来，激发员工立足本职岗位创优的内在动力，营造浓厚的创优氛围。　　　二是着力加强创优工作组织领导。依照创优工作统一规划，切实加强部门对创优工作

烟业智汇