烟草在线—吸烟有害健康！

，构建一个高效、执行力强、凝聚力强的团队，对于每个企业至关重要。　　　一、团队建设的达成目标　　团队建设的最终目的是挖掘所有员工的潜力，并形成坚强的合力

”生态园；大力发展乡村旅游，挖掘当地特色餐饮，成就了明星村“一口铜锅闯天下”的佳话；创新经营模式，盘活明星渔洞、碧云寺公园、垂钓

挖掘零售终端的品牌培育价值。马关县分公司把零售终端作为重要的战略资源和品牌培育的重要阵地，在零售终端建设上下功夫，从硬件和软件建设两个方面入手，着重突出软终端

“现身说法”，特别重视对“532、461”名优卷烟品牌培育过程中涌现出的故事和案例的深度挖掘，通过其收集整理后将典型事例带向每一位客户的经营摊点，以便对部分经营能力

；学习是不断挖掘潜能、超越自我、实现创新的重要手段。各位领导要自觉提高学习的积极性，增强紧迫感，要全面理解企业文化的内涵，熟悉企业文化的构成要素

的层面，并不能充分挖掘工商企业的优势资源，还有许多不足和需要完善的地方。　　1、工商协同积极性不高。由于属于不同的利益体，工商企业在开展各自的营销工作中

，而是学习，以学习的态度来认识“走基层”，把卷烟市场一线的创新点挖掘出来，把一线员工“潜心做事、低调做人”的风貌凝练出来，把零售

匹狼（金）应挖掘卖点，引导上柜。　　积极的讨论挖掘产品的卖点，形成统一有吸引力的宣传口径。引导有能力、有条件的零售客户首次上柜，

的生存土壤和环境。要实现“532”、“461”品牌目标，就要深化品牌建设，最大程度地挖掘重点骨干品牌的市场潜力是关键。　　（一）是要进行品牌

来说，在商品组合的“量”上很难拼得过外资大超市，不过，在商品组合的“质”上却大可以挖掘。如在商品组合的“质”上挖掘，本土中小超市就可以打造个性化

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