烟草在线—吸烟有害健康！

“新时代零售客户应有的样子”大讨论活动为媒介，搭建南昌烟草与零售客户、零售客户之间的交流平台。建立“内训+外训”长效培训机制，通过培训、现场观摩、经验分享，

字化的帮扶平台，深入解决机关干部联系基层调研不深入、实效不突出、缺乏长效性等问题；开展采购全链条监督体系建设研究与设计，全面优化29个采购问题频发节点

;构筑长效治本机制，通过不断完善“双随机、一公开”监管、重点监管和信用监管相结合的新型市场监管体系，构建以信用为基础的新型监管机制，加大对失信零售户抽查力度

长效监管分为制度化、规范化、过程化服务项目……逐项抓实提升，保证规定动作完成度，推动常规管理“新升级”，增添管理“情味”，提升服务效能。同时

、堵点服务项目，按照完成时间分为年度、季度、月度、限时完成服务项目，按照长效监管分为制度化、规范化、过程化服务项目……逐项抓实提升，保证规定动作完成度

;辨识出11条适合本厂自身特点的方法和措施。”湖南中烟青年岗位能手、综合调度黄静文负责该项工作，坚持理念为先、制度为要的她在对标改进中持续关注机制建设与长效提升。面对卷包设备迭代、高速机

;坚持把创新摆在企业高质量发展的核心地位。合肥卷烟厂借鉴生态系统的概念和方法论，聚焦“人”这一创新主体，构建了“机制土壤”“能力养分”“空气氛围”三位一体、长效自驱的“创新

，上下多方联动，党员干部群众及职工家属积极参与，形成良好的工作格局。丰富多种载体让志愿服务长效化江西庐山市烟草党支部借助志愿服务平台，将志愿

模式，加大人群较为密集场所的监管力度，强化多部门联合执法，建立可持续的控烟社会共治长效机制，营造无烟环境。开展15岁以上人群烟草监测调查2022

;进一步推动了“我为群众办实事”实践活动常态化长效化。针对当前雨水多、气温高的特点，九江市烟草局(公司)党员志愿者积极当好卷烟科学保管“宣传员”，主动为客户开展卷烟安全存储

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