烟草在线—吸烟有害健康！

。公司领导、中层干部、思想政治工作特派员以及企业文化讲师团成员共70多人听取了讲座。　　本次讲座由公司企业文化整合提升项目合作方北京明道智远企业管理咨询有限公司执行董事李明主讲。他从文化和企业文化

，要务求实效建章立制，做好制度规定的相互衔接，严格执行国家局在第一批活动中制定出台的“1+12”个制度规定，并结合自身实际，制定

。　　一是抓实规范管理。重点抓好管理制度、业务操作、现场及安全管理三大规范，切实强化制度执行。　　二是抓实人员管理。烟叶收购期间，客户经理实行AB岗制，A岗负责烟叶

检查和保养，切实消除车辆安全隐患；四是严格执行出车前检查制度，要求驾驶员出车前必须对车辆状况进行细心检查，发现问题及时处理，杜绝车辆

工作之余的体能训练，促使专卖人员保持充沛的精力和良好的精神状态投入到日常工作中。　　四、增强执行意识，开展强有力的思想教育活动。　　落实执行实施痕迹化管理，

防体系建设、“三重一大”决策制度执行情况进行立项，注重实际效果。　　烟用物资和资金补贴政策执行到位。各分公司切实加强对烟用物资和资金补贴政策的宣传、贯彻和落实工作，确保

，同时，进一步提升科研的创新力、生产的制造力和员工的执行力。近期，围绕投产前的验证评审工作，公司全面开展一线人员的生产操作培训，确保“中华

零售指导价执行情况等指标内容开展，并广泛征求客户的意见和建议，力求全面准确的掌握卷烟市场真实情况。　　通过此次调研，从江县局（分公司

安全事故的发生。　　二是落实安全责任。严格执行“一岗双责”制度，进一步完善各项安全管理制度和操作规程，完善监督考核机制，细化安全考核“一票否决”制度

它方面存在的问题，提出了具体整改措施，制定了整改方案。　　会议强调三点意见：一进一步转变作风，不放松执行中央“八项规定”，防止“四风

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