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参赛选手在钳工竞赛组中表现突出，金工车间孟新长林获二等奖，金工车间董建军、总装车间苏达获优胜奖。此次技能竞赛充分展现了常德烟机公司员工立足平凡岗位、苦练技能本领，

;立足本职岗位、主动担当作为，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把对党的忠诚融入实际工作中去，把学习宣传贯彻党的二十大精神同完成年度重点工作和全年目标任务

，理清各部门岗位职责，积极构建“大治理”体系，切实形成工作合力。要求相关人员加强对订单出现预警、档位与实际经营能力不相符、收货异常等零售户以及烟草专卖零售许可证后续

，清晰规划岗位学习地图，并运用内网赋能学习中心、中国烟草网络学院等线上平台，使在线员工熟练掌握生产作业各类标准、工作流程、工艺知识和质量要求，进一步

管理。培养优秀的党务工作者，提升其党建理论修养，增强其从事党建工作的能力；支持党员立足岗位，进一步提高服务意识和前瞻意识，为企业高质量

一线。抓好贯彻落实。鼓励干部职工立足岗位实际，充分发挥聪明才智，围绕创新工作要求，扎实开展群众性创新活动，打造优质科研项目，真正

注意发现人才，有重点地培养业务尖子和技术能手，促使其快速掌握设备故障处理方法及岗位操作要领，不断增强团队合作意识，提高班组战斗力。锤炼实打实。在

指标，要求全体党员认真对照标准开展“画像”，促进党员互比互助、取长补短、共同提升。二是压实党员担当能力。将中心工作量化到部门、岗位，将OKR工作质量评价和执纪

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情况，确保业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，持续巩固风清气正的政治生态。把好监督管理关。紧紧盯住“重要领域、关键环节、重点岗位”，不定期进行巡查、督查

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