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提升员工素质 深化行业改革
职工的政治素质与业务素质。 政治素质是职工的责任心、事业心、理想、道德、纪律等方面的综合
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,业务素质则直接
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职工个人工作效率的高低、工作质量的优劣。政治素质与业务素质又是相互
江西南丰分公司1-8月零售终端建设情况分析
发现存在以下问题: 零售户
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在使用零售终端系统(盟盟)时,系统不太稳定、联网较慢,有时会出现无法连接、连接失败。 解决方案
一分辛劳 一段成长
来写新闻,报道就“活”起来了,更真实
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烟农对现代烟草农业的期望,这就把本来看似很平常的事情写得有血有肉,这篇题为《村里来了“放映队”》报道最后
深化服务品牌建设 提高营销服务质量
烟草在线专稿 服务品牌建设是提升烟草行业企业核心竞争力的重要方式,是企业文化传播的载体,是服务水平的综合体现,营销服务满意度测评能在一定程度上
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客户
如何在烤烟分级过程中正确把握烟叶成熟度
过程中正确把握烟叶成熟度作了一个简单的探讨。 1.烤烟成熟度的概念 烟叶成熟度指调制后烟叶的成熟程度(包括田间和调制成熟度)[1],它是
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烟叶
基层营销部如何面对卷烟销售压力
、实际操作、跟踪分析进行问卷测试。测试结果主要
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客户经理对日常业务流程与标准的认识程度,对营销服务持续改进的理解程度,对专销互动异常监控的把握程度,对货源供应精准性
烟草企业青年员工早中期职业生涯管理探讨
;被调查者填写不清或没有在问卷中
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的问题在座谈中得到了讨论,在座谈中还听取到青年员工对职业生涯管理的意见和建议。 二、员工职业生涯管理的内涵与理论基础 1、员工职业生涯管理的内涵
浅谈如何践行烟草企业文化
“以人为本”。企业文化氛围的塑造,目的在于强调成员在企业组织的一切活动中的中心地位,
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了对人本管理理想、境界的追求。“以人为本”重在提高人的素质,重在尊重
“摸底”库存为卷烟经营“开方”
。 首先,开展卷烟社会库存调查能够客观
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卷烟零售市场消费现状。 众所周知,卷烟社会库存量的变化与增减是衡量卷烟零售市场消费需求的一项重要指标与有效依据,应当
烟草企业的行为规范之道
的错位:管理者发现“民意”与“上意”冲突时,要及时沟通,先执行“上意”,再向上级
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民意,而且要用第一人称
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,提出
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