烟草在线—吸烟有害健康！

，车间内训师、包装高级技师围绕调试流程、调试要点对调试人员进行线上和现场培训指导；设备员根据设备调试重点部位，结合调试人员技术优势具体统筹安排任务分工

，做到“四个坚持”留住青年人才，为企业高质量发展提供人才支撑。坚持事业留人，打造人才“助推器”。坚持高位统筹，通过完善劳模创新工作室、技师创新

开展职业技能等级认定工作。今年8月底，许昌烟机公司在许昌市率先获得企业职工职业技能等级认定资格。本次获证人员包括技师7人、高级工12人、中级工3人。所有人员均经过公司技能培训、理论及实操

，特选派种植能手到南阳技师学院进行为期15天的培训学习，努力培养一支有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业烟农队伍。同时由烟站选派5名优秀工作人员进行实时现场指导，

;第一阶段成绩排名前60的选手参赛。来自行业37家直属单位和中烟实业的100名选手参加了本次竞赛，选手平均年龄31岁，具有三级以上职业技能等级的64人，其中技师22人

、中国烟草总公司授予“烟草行业青年技术能手”。来自行业37家直属单位和中烟实业的100名选手参加了本次竞赛，选手平均年龄31岁，具有三级以上职业技能等级的64人，其中技师

;专门成立竞赛集训领导小组，组建以高级技师为骨干力量的竞赛教练团队，负责集训期间的全程技术指导和外聘专家辅导的沟通协调，为参赛队员取得良好的训练效果提供保障

高级技师牵头组成培训团队，结合员工报考的机型、工种、等级等开展培训，并在临考前组织了多次模拟考试，为提升鉴定通过率奠定了基础。加强组织领导，

和奖金。湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂员工喻树洪获评“全国技术能手”称号。喻树洪，长沙卷烟厂机械技术员，高级技师、高级工程师，长沙卷烟厂首席技能专家。自学

技师钟明获评“国家技能人才培育突出贡献个人”。“国家技能人才培育突出贡献个人”是国家为促进职业培训事业的发展，开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，在全社会

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