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江西中烟井冈山卷烟厂:持续擦亮“井烟质量”金字招牌
;要坚持系统推进,凝聚工艺质量管理工作合力,切实做到持续优化工艺质量管理的机制流程、强化质量安全的监督管理和加快培养高质量工艺质量
人才队伍
。会议要求,全厂
安徽蒙城烟草:助推精益管理走向深入
,申报一批具备改善价值的QC课题与创新项目,协调组建攻关团队,确保全部项目按照时间节点稳步推进。坚持创新助力,激活
人才队伍
。加强创新
山东中烟青岛卷烟厂召开2022年度六西格玛项目结题评审发布会
;聚焦品牌培育、消费者需求、智能制造、同质化加工、新技术应用、新设备管控等工作重点,深入结合企业“十四五”发展规划、企业重点工作及
人才队伍
培养需要,健全管理制度,
山东中烟济南卷烟厂获第十二届全国设备管理优秀单位
能力、质量检测保证能力、运维机制保障能力、创新驱动能力等五种能力,搭建“一个设备管理信息平台”,培养“一支设备管理
人才队伍
”,并以此为主线,扎实
湖南中烟零陵卷烟厂探索新模式助推设备管理上台阶
、分析原因,从问题源头排查隐患,开展预防性维修。“自查自改”强化体系建设。组建“组长+组员”专业体系审核
人才队伍
,滚动开展设备操作、点检、保养、维修
江西中烟南昌卷烟厂制丝车间:“师带徒”培养高素质技能人才
的青年员工不断充实到车间人才储备库,逐步调整到技术要求更高的技能岗位岗位锻炼,为车间
人才队伍
后续发展选好“绩优股”。严明方向,师徒互选。采取师徒双向互选模式
福建莆田物流中心:传承工匠精神 凝聚创新力量
、组织开展课题攻关等活动形式,加快培养物流复合型管理、专业技术、高技能操作三支
人才队伍
,全力服务于实现企业的高质量发展和数字化转型。
河南中烟驻马店卷烟厂“创新工作室”引领职工创新创效
课堂、讲师课堂、厂家课堂等形式,向职工传授专业技术知识,促使职工业务技能不断提升。同时,通过传帮带、师带徒等形式,着力培养能力强、业务精的创新
人才队伍
广西区烟草专卖局(公司)多举措加强内训师队伍建设
为持续提升企业软实力,不断推进
人才队伍
高质量发展,今年以来,广西壮族自治区烟草专卖局(公司)教育培训中心克服疫情影响
云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂组织开展“班组质量月”技能竞赛
关注质量的良好氛围,全方面、全维度提高操作人员质量意识与质量把控能力,同时为质量
人才队伍
的建设提供强有力支撑。
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