烟草在线—吸烟有害健康！

成效，推进创建活动常态化、长效化，国家烟草专卖局近日印发《深入开展创建优秀县级卷烟营销部（分公司）活动实施方案》，要求深入组织开展创建

的关系。将“两个至上”共同价值观内化为员工心灵的道德准则、固化为员工遵循的行为规范，外化为员工的言谈举止。　　建立践行“两个至上”长效机制。以岗位职责为基础，建立保障措施

，寄贺卡、送祝福，提高他们对烟草公司的忠诚度。　　驱动专销联动，建立长效机制　　“专销结合”就是　“经营服从专卖，专卖保驾经营”。滴水不成海

优秀基层单位活动后基层部门出现的大变化。为巩固基层创优活动取得的成效，进一步加强基层建设和基础管理，夯实发展基础，推进基层创优活动常态化、长效化，

，拓开市场份额。　　（六）建立品牌培育的长效机制。品牌培育是一项长期性的工作，必须通过长效机制来保障品牌培育的正常开展。　　一是严格制定品牌

、建立健全困难职工帮扶长效机制，保障困难职工基本权益　　和谐企业建立的一个重要原则就应当是让最广大的职工群众充分享有企业发展的成果。对于烟草行业来说，虽然职工工资待遇较高

监管水平，着力完善内部监管长效机制，以达到规范管理行为，维护正常经营秩序，树立广西烟草严格规范良好形象的目的。　　一要强化日常监管。日常监管既是

，积极构建内管工作长效机制，突出抓制度建设，强化长效机制；抓日常监管，强化监管措施；抓培训考核，强化自律意识

贪欲之害、常怀律己之心，努力做到清正廉洁、艰苦奋斗，在廉洁自律上有新形象。　　抓制度　着力建立加强作风建设长效机制　　制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。干部作风

”都要有利于我厂保持正确的发展方向，有利于我厂通过“对标”和“6S”活动查找和改进差距、完善管理、提升水平、形成长效机制。就强化基础管理而言，一定要把2012年的卷烟生产

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