烟草在线—吸烟有害健康！

技能水平。重激励，讲规范。明确每位成员的工作职责、工作任务与目标，规范了经费管理与评价奖励机制。根据车间奖惩制度规范，细化激励措施，由工作室牵头

;热爱本职岗位，勤于动脑，勇于创新，善于总结。接受工作任务，都是以打仗的标准，雷厉风行，把工作当作事业来做。转业后

，正是她有担当，有责任感，有那么一股子干劲儿的突出体现。她总是把工作安排的有条不紊。面对各种各样的工作任务，大到起草几万字的材料，制定应急

活动有了坚实“阵地”；另一方面，借助烟草网格化管理模式，将扶贫工作任务与村里日常事务层层分解到党员，每位党员落实不仅要落实好自己的“责任田

;明确了各县（区）局（分公司）党组、机关党委、党支部、党员四个维度年度重点工作任务、完成时限、指标评价等要求，真正做到分层分类指导及

女同志，逐渐升级的疫情没有吓倒她们，艰巨的工作任务面前她们也没有退缩。虽然家里孩子、老人无助的境况会让她们偷偷抹眼泪，但是一转身，面对同事们她们还是

边境疫情防控值守工作任务，坚决捍卫祖国疫情防控的西南大门，至今值守已投入超过760人次。同时贯彻落实守边境、堵通道、清市场工作要求，加强与公安、边境管理、海关

，细化措施，列出时间表，明确具体工作责任人，稳扎稳打、真抓实干，确保各项工作任务落实到位、取得实效。　　调优卷烟市场状态

;一级抓一级，层层抓落实的责任链条，实现省、市、县三级及时启动、全面覆盖。　　武汉市局通过清单式管理、积分制评价，将工作任务分解到天、细化到岗、量化到点

，被评为全市烟草行业首届“好员工”。　　工作上，她甘当　“老黄牛” 　　这两年，随着科室职能的变化，承担的职责任务更重更多。每当科室遇到新的工作任务时

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